CHARGE DE LA QUALITE

Sous la responsabilité du Directeur d’Agence, vous avez pour mission de :

  • Participer au développement de la satisfaction clientèle dans le respect des intérêts de la banque et du client.
  • Développer et fidéliser un fonds de commerce constitué de clients et prospects Professionnels.
  • Mettre en œuvre un plan d’action commercial.

 

A ce titre, vos principales activités sont :

Reconnaître, comprendre et analyser les besoins du Métier liés à un ou plusieurs domaines fonctionnels

  • Réaliser les études préalables au projet, en lien avec le Métier
  • Analyser d’un point de vue critique et constructif, les exigences formulées du Métier
  • Rédiger l’expression de besoin du Métier sur la base de ces exigences
  • S’assurer de la validation du besoin sur l’ensemble du processus, par le Métier, et valider les dépendances avec l’ensemble des parties prenantes selon l’entité d’appartenance, rédiger les spécifications fonctionnelles traduisant l’expression de besoin Métier
  • Définir les jeux de recette (tests à effectuer, résultats attendus…)
  • Réaliser, en lien avec le Métier, la conduite du changement (documentation, accompa­gnement, formation, communication…)
  • Organiser les recettes avec le Métier
  • Faire le support fonctionnel durant une période de transition ou de garantie (3 mois par exemple)
  • Assurer le reporting, en lien avec le chef de projet, tout au long du projet
  • Partager ses connaissances sur son domaine d’expertise au sein de son équipe

Etre responsable de l’atteinte des objectifs des projets affectés dans le respect du budget et des délais impartis

  • Contribuer, clarifier, challenger et simplifier le besoin sur les différentes phases projet
  • Identifier les opportunités et la faisabilité technologique des projets
  • Définir les objectifs et les délais de réalisation des livrables en garantissant le respect du triptyque Qualité, Coûts et Délais
  • Evaluer et anticiper les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation des projets
  • Définir les besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques
  • Identifier les impacts des projets en accord avec la stratégie et les objectifs donnés par les sponsors
  • Organiser les instances de gouvernance adaptées (Comité de pilotage, comité des projets, comité des risques…)

Piloter opérationnellement les projets ainsi que l’enveloppe budgétaire associée permettant leur exécution

  • Préparer, consolider, valider les éléments d’estimation et de planning de réalisation
  • Piloter et mesurer l’état d’avancement (planification des comités de pilotage, choix des indicateurs, création de tableau de bord, fiches météo…)
  • Gérer la relation avec l’ensemble des parties prenantes et clients du projet (Central, Métier…)
  • Garantir la livraison des différents livrables définis dans la méthodologie de gestion des projets en vigueur
  • Elaborer et mettre à jour les outils de pilotage et de projets
  • Garantir la remontée des alertes lorsque nécessaire ainsi qu’un reporting de qualité et adapté
  • Garantir le passage dans les instances de gouvernance projets
  • Garantir l’élaboration et la supervision des stratégies de tests
  • Qualifier, avec la Production informatique, les conditions de déploiement et d’exploitabilité pour la mise en production
  • Organiser le passage des projets en mode maintenance (transfert en patrimoine applicatif)
  • Réaliser la clôture des projets.

Organiser, piloter les projets et coordonner les acteurs et contributeurs du projet

  • Identifier et garantir l’engagement de toutes les parties prenantes du projet
  • Superviser et coordonner tous les acteurs des projets (Utilisateurs finaux, Directions Métiers, Homologation, Production, Sous-traitants…)
  • Garantir l’élaboration et l’application de la matrice de responsabilités (RACI)
  • Garantir la définition et le suivi des objectifs des projets par les équipes projet
  • Contribuer, le cas échéant, à l’évaluation des collaborateurs en identifiant les points forts et les points à améliorer

Etre l’interlocuteur de référence pour l’ensemble des projets

  • Assurer le rôle de contact principal, incontournable et direct avec les sponsors projet
  • Etre responsable de toute la communication vis-à-vis de l’ensemble des contributeurs et au-delà, le cas échéant.
  • Contribuer et s’assurer que l’évaluation de la valeur métier apportée par les projets a bien été réalisée
  • Prendre les décisions en intégrant l’impact sur la valeur métier créée
  • Garantir la bonne conduite des demandes ou la bonne prise en charge des incidents qui lui sont confiés dans le respect des contraintes de qualité, des délais et du budget 

CHARGE DE RECRUTEMENT

Sous la responsabilité du Directeur d’Agence, vous avez pour mission de :

  • Participer au développement de la satisfaction clientèle dans le respect des intérêts de la banque et du client.
  • Développer et fidéliser un fonds de commerce constitué de clients et prospects Professionnels.
  • Mettre en œuvre un plan d’action commercial.

 

A ce titre, vos principales activités sont :

Reconnaître, comprendre et analyser les besoins du Métier liés à un ou plusieurs domaines fonctionnels

  • Réaliser les études préalables au projet, en lien avec le Métier
  • Analyser d’un point de vue critique et constructif, les exigences formulées du Métier
  • Rédiger l’expression de besoin du Métier sur la base de ces exigences
  • S’assurer de la validation du besoin sur l’ensemble du processus, par le Métier, et valider les dépendances avec l’ensemble des parties prenantes selon l’entité d’appartenance, rédiger les spécifications fonctionnelles traduisant l’expression de besoin Métier
  • Définir les jeux de recette (tests à effectuer, résultats attendus…)
  • Réaliser, en lien avec le Métier, la conduite du changement (documentation, accompa­gnement, formation, communication…)
  • Organiser les recettes avec le Métier
  • Faire le support fonctionnel durant une période de transition ou de garantie (3 mois par exemple)
  • Assurer le reporting, en lien avec le chef de projet, tout au long du projet
  • Partager ses connaissances sur son domaine d’expertise au sein de son équipe

Etre responsable de l’atteinte des objectifs des projets affectés dans le respect du budget et des délais impartis

  • Contribuer, clarifier, challenger et simplifier le besoin sur les différentes phases projet
  • Identifier les opportunités et la faisabilité technologique des projets
  • Définir les objectifs et les délais de réalisation des livrables en garantissant le respect du triptyque Qualité, Coûts et Délais
  • Evaluer et anticiper les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation des projets
  • Définir les besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques
  • Identifier les impacts des projets en accord avec la stratégie et les objectifs donnés par les sponsors
  • Organiser les instances de gouvernance adaptées (Comité de pilotage, comité des projets, comité des risques…)

Piloter opérationnellement les projets ainsi que l’enveloppe budgétaire associée permettant leur exécution

  • Préparer, consolider, valider les éléments d’estimation et de planning de réalisation
  • Piloter et mesurer l’état d’avancement (planification des comités de pilotage, choix des indicateurs, création de tableau de bord, fiches météo…)
  • Gérer la relation avec l’ensemble des parties prenantes et clients du projet (Central, Métier…)
  • Garantir la livraison des différents livrables définis dans la méthodologie de gestion des projets en vigueur
  • Elaborer et mettre à jour les outils de pilotage et de projets
  • Garantir la remontée des alertes lorsque nécessaire ainsi qu’un reporting de qualité et adapté
  • Garantir le passage dans les instances de gouvernance projets
  • Garantir l’élaboration et la supervision des stratégies de tests
  • Qualifier, avec la Production informatique, les conditions de déploiement et d’exploitabilité pour la mise en production
  • Organiser le passage des projets en mode maintenance (transfert en patrimoine applicatif)
  • Réaliser la clôture des projets.

Organiser, piloter les projets et coordonner les acteurs et contributeurs du projet

  • Identifier et garantir l’engagement de toutes les parties prenantes du projet
  • Superviser et coordonner tous les acteurs des projets (Utilisateurs finaux, Directions Métiers, Homologation, Production, Sous-traitants…)
  • Garantir l’élaboration et l’application de la matrice de responsabilités (RACI)
  • Garantir la définition et le suivi des objectifs des projets par les équipes projet
  • Contribuer, le cas échéant, à l’évaluation des collaborateurs en identifiant les points forts et les points à améliorer

Etre l’interlocuteur de référence pour l’ensemble des projets

  • Assurer le rôle de contact principal, incontournable et direct avec les sponsors projet
  • Etre responsable de toute la communication vis-à-vis de l’ensemble des contributeurs et au-delà, le cas échéant.
  • Contribuer et s’assurer que l’évaluation de la valeur métier apportée par les projets a bien été réalisée
  • Prendre les décisions en intégrant l’impact sur la valeur métier créée
  • Garantir la bonne conduite des demandes ou la bonne prise en charge des incidents qui lui sont confiés dans le respect des contraintes de qualité, des délais et du budget 

CHARGE DE CONTRÔLE CENTRALISE

Sous la responsabilité du Directeur d’Agence, vous avez pour mission de :

  • Participer au développement de la satisfaction clientèle dans le respect des intérêts de la banque et du client.
  • Développer et fidéliser un fonds de commerce constitué de clients et prospects Professionnels.
  • Mettre en œuvre un plan d’action commercial.

 

A ce titre, vos principales activités sont :

Reconnaître, comprendre et analyser les besoins du Métier liés à un ou plusieurs domaines fonctionnels

  • Réaliser les études préalables au projet, en lien avec le Métier
  • Analyser d’un point de vue critique et constructif, les exigences formulées du Métier
  • Rédiger l’expression de besoin du Métier sur la base de ces exigences
  • S’assurer de la validation du besoin sur l’ensemble du processus, par le Métier, et valider les dépendances avec l’ensemble des parties prenantes selon l’entité d’appartenance, rédiger les spécifications fonctionnelles traduisant l’expression de besoin Métier
  • Définir les jeux de recette (tests à effectuer, résultats attendus…)
  • Réaliser, en lien avec le Métier, la conduite du changement (documentation, accompa­gnement, formation, communication…)
  • Organiser les recettes avec le Métier
  • Faire le support fonctionnel durant une période de transition ou de garantie (3 mois par exemple)
  • Assurer le reporting, en lien avec le chef de projet, tout au long du projet
  • Partager ses connaissances sur son domaine d’expertise au sein de son équipe

Etre responsable de l’atteinte des objectifs des projets affectés dans le respect du budget et des délais impartis

  • Contribuer, clarifier, challenger et simplifier le besoin sur les différentes phases projet
  • Identifier les opportunités et la faisabilité technologique des projets
  • Définir les objectifs et les délais de réalisation des livrables en garantissant le respect du triptyque Qualité, Coûts et Délais
  • Evaluer et anticiper les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation des projets
  • Définir les besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques
  • Identifier les impacts des projets en accord avec la stratégie et les objectifs donnés par les sponsors
  • Organiser les instances de gouvernance adaptées (Comité de pilotage, comité des projets, comité des risques…)

Piloter opérationnellement les projets ainsi que l’enveloppe budgétaire associée permettant leur exécution

  • Préparer, consolider, valider les éléments d’estimation et de planning de réalisation
  • Piloter et mesurer l’état d’avancement (planification des comités de pilotage, choix des indicateurs, création de tableau de bord, fiches météo…)
  • Gérer la relation avec l’ensemble des parties prenantes et clients du projet (Central, Métier…)
  • Garantir la livraison des différents livrables définis dans la méthodologie de gestion des projets en vigueur
  • Elaborer et mettre à jour les outils de pilotage et de projets
  • Garantir la remontée des alertes lorsque nécessaire ainsi qu’un reporting de qualité et adapté
  • Garantir le passage dans les instances de gouvernance projets
  • Garantir l’élaboration et la supervision des stratégies de tests
  • Qualifier, avec la Production informatique, les conditions de déploiement et d’exploitabilité pour la mise en production
  • Organiser le passage des projets en mode maintenance (transfert en patrimoine applicatif)
  • Réaliser la clôture des projets.

Organiser, piloter les projets et coordonner les acteurs et contributeurs du projet

  • Identifier et garantir l’engagement de toutes les parties prenantes du projet
  • Superviser et coordonner tous les acteurs des projets (Utilisateurs finaux, Directions Métiers, Homologation, Production, Sous-traitants…)
  • Garantir l’élaboration et l’application de la matrice de responsabilités (RACI)
  • Garantir la définition et le suivi des objectifs des projets par les équipes projet
  • Contribuer, le cas échéant, à l’évaluation des collaborateurs en identifiant les points forts et les points à améliorer

Etre l’interlocuteur de référence pour l’ensemble des projets

  • Assurer le rôle de contact principal, incontournable et direct avec les sponsors projet
  • Etre responsable de toute la communication vis-à-vis de l’ensemble des contributeurs et au-delà, le cas échéant.
  • Contribuer et s’assurer que l’évaluation de la valeur métier apportée par les projets a bien été réalisée
  • Prendre les décisions en intégrant l’impact sur la valeur métier créée
  • Garantir la bonne conduite des demandes ou la bonne prise en charge des incidents qui lui sont confiés dans le respect des contraintes de qualité, des délais et du budget 

CONTROLEUR INTERNE COMPTABLE

Sous la responsabilité du Directeur d’Agence, vous avez pour mission de :

  • Participer au développement de la satisfaction clientèle dans le respect des intérêts de la banque et du client.
  • Développer et fidéliser un fonds de commerce constitué de clients et prospects Professionnels.
  • Mettre en œuvre un plan d’action commercial.

 

A ce titre, vos principales activités sont :

Reconnaître, comprendre et analyser les besoins du Métier liés à un ou plusieurs domaines fonctionnels

  • Réaliser les études préalables au projet, en lien avec le Métier
  • Analyser d’un point de vue critique et constructif, les exigences formulées du Métier
  • Rédiger l’expression de besoin du Métier sur la base de ces exigences
  • S’assurer de la validation du besoin sur l’ensemble du processus, par le Métier, et valider les dépendances avec l’ensemble des parties prenantes selon l’entité d’appartenance, rédiger les spécifications fonctionnelles traduisant l’expression de besoin Métier
  • Définir les jeux de recette (tests à effectuer, résultats attendus…)
  • Réaliser, en lien avec le Métier, la conduite du changement (documentation, accompa­gnement, formation, communication…)
  • Organiser les recettes avec le Métier
  • Faire le support fonctionnel durant une période de transition ou de garantie (3 mois par exemple)
  • Assurer le reporting, en lien avec le chef de projet, tout au long du projet
  • Partager ses connaissances sur son domaine d’expertise au sein de son équipe

Etre responsable de l’atteinte des objectifs des projets affectés dans le respect du budget et des délais impartis

  • Contribuer, clarifier, challenger et simplifier le besoin sur les différentes phases projet
  • Identifier les opportunités et la faisabilité technologique des projets
  • Définir les objectifs et les délais de réalisation des livrables en garantissant le respect du triptyque Qualité, Coûts et Délais
  • Evaluer et anticiper les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation des projets
  • Définir les besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques
  • Identifier les impacts des projets en accord avec la stratégie et les objectifs donnés par les sponsors
  • Organiser les instances de gouvernance adaptées (Comité de pilotage, comité des projets, comité des risques…)

Piloter opérationnellement les projets ainsi que l’enveloppe budgétaire associée permettant leur exécution

  • Préparer, consolider, valider les éléments d’estimation et de planning de réalisation
  • Piloter et mesurer l’état d’avancement (planification des comités de pilotage, choix des indicateurs, création de tableau de bord, fiches météo…)
  • Gérer la relation avec l’ensemble des parties prenantes et clients du projet (Central, Métier…)
  • Garantir la livraison des différents livrables définis dans la méthodologie de gestion des projets en vigueur
  • Elaborer et mettre à jour les outils de pilotage et de projets
  • Garantir la remontée des alertes lorsque nécessaire ainsi qu’un reporting de qualité et adapté
  • Garantir le passage dans les instances de gouvernance projets
  • Garantir l’élaboration et la supervision des stratégies de tests
  • Qualifier, avec la Production informatique, les conditions de déploiement et d’exploitabilité pour la mise en production
  • Organiser le passage des projets en mode maintenance (transfert en patrimoine applicatif)
  • Réaliser la clôture des projets.

Organiser, piloter les projets et coordonner les acteurs et contributeurs du projet

  • Identifier et garantir l’engagement de toutes les parties prenantes du projet
  • Superviser et coordonner tous les acteurs des projets (Utilisateurs finaux, Directions Métiers, Homologation, Production, Sous-traitants…)
  • Garantir l’élaboration et l’application de la matrice de responsabilités (RACI)
  • Garantir la définition et le suivi des objectifs des projets par les équipes projet
  • Contribuer, le cas échéant, à l’évaluation des collaborateurs en identifiant les points forts et les points à améliorer

Etre l’interlocuteur de référence pour l’ensemble des projets

  • Assurer le rôle de contact principal, incontournable et direct avec les sponsors projet
  • Etre responsable de toute la communication vis-à-vis de l’ensemble des contributeurs et au-delà, le cas échéant.
  • Contribuer et s’assurer que l’évaluation de la valeur métier apportée par les projets a bien été réalisée
  • Prendre les décisions en intégrant l’impact sur la valeur métier créée
  • Garantir la bonne conduite des demandes ou la bonne prise en charge des incidents qui lui sont confiés dans le respect des contraintes de qualité, des délais et du budget 

RESPONSABLE POLE IMMOBILIER

Sous la responsabilité du Directeur d’Agence, vous avez pour mission de :

  • Participer au développement de la satisfaction clientèle dans le respect des intérêts de la banque et du client.
  • Développer et fidéliser un fonds de commerce constitué de clients et prospects Professionnels.
  • Mettre en œuvre un plan d’action commercial.

 

A ce titre, vos principales activités sont :

Reconnaître, comprendre et analyser les besoins du Métier liés à un ou plusieurs domaines fonctionnels

  • Réaliser les études préalables au projet, en lien avec le Métier
  • Analyser d’un point de vue critique et constructif, les exigences formulées du Métier
  • Rédiger l’expression de besoin du Métier sur la base de ces exigences
  • S’assurer de la validation du besoin sur l’ensemble du processus, par le Métier, et valider les dépendances avec l’ensemble des parties prenantes selon l’entité d’appartenance, rédiger les spécifications fonctionnelles traduisant l’expression de besoin Métier
  • Définir les jeux de recette (tests à effectuer, résultats attendus…)
  • Réaliser, en lien avec le Métier, la conduite du changement (documentation, accompa­gnement, formation, communication…)
  • Organiser les recettes avec le Métier
  • Faire le support fonctionnel durant une période de transition ou de garantie (3 mois par exemple)
  • Assurer le reporting, en lien avec le chef de projet, tout au long du projet
  • Partager ses connaissances sur son domaine d’expertise au sein de son équipe

Etre responsable de l’atteinte des objectifs des projets affectés dans le respect du budget et des délais impartis

  • Contribuer, clarifier, challenger et simplifier le besoin sur les différentes phases projet
  • Identifier les opportunités et la faisabilité technologique des projets
  • Définir les objectifs et les délais de réalisation des livrables en garantissant le respect du triptyque Qualité, Coûts et Délais
  • Evaluer et anticiper les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation des projets
  • Définir les besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques
  • Identifier les impacts des projets en accord avec la stratégie et les objectifs donnés par les sponsors
  • Organiser les instances de gouvernance adaptées (Comité de pilotage, comité des projets, comité des risques…)

Piloter opérationnellement les projets ainsi que l’enveloppe budgétaire associée permettant leur exécution

  • Préparer, consolider, valider les éléments d’estimation et de planning de réalisation
  • Piloter et mesurer l’état d’avancement (planification des comités de pilotage, choix des indicateurs, création de tableau de bord, fiches météo…)
  • Gérer la relation avec l’ensemble des parties prenantes et clients du projet (Central, Métier…)
  • Garantir la livraison des différents livrables définis dans la méthodologie de gestion des projets en vigueur
  • Elaborer et mettre à jour les outils de pilotage et de projets
  • Garantir la remontée des alertes lorsque nécessaire ainsi qu’un reporting de qualité et adapté
  • Garantir le passage dans les instances de gouvernance projets
  • Garantir l’élaboration et la supervision des stratégies de tests
  • Qualifier, avec la Production informatique, les conditions de déploiement et d’exploitabilité pour la mise en production
  • Organiser le passage des projets en mode maintenance (transfert en patrimoine applicatif)
  • Réaliser la clôture des projets.

Organiser, piloter les projets et coordonner les acteurs et contributeurs du projet

  • Identifier et garantir l’engagement de toutes les parties prenantes du projet
  • Superviser et coordonner tous les acteurs des projets (Utilisateurs finaux, Directions Métiers, Homologation, Production, Sous-traitants…)
  • Garantir l’élaboration et l’application de la matrice de responsabilités (RACI)
  • Garantir la définition et le suivi des objectifs des projets par les équipes projet
  • Contribuer, le cas échéant, à l’évaluation des collaborateurs en identifiant les points forts et les points à améliorer

Etre l’interlocuteur de référence pour l’ensemble des projets

  • Assurer le rôle de contact principal, incontournable et direct avec les sponsors projet
  • Etre responsable de toute la communication vis-à-vis de l’ensemble des contributeurs et au-delà, le cas échéant.
  • Contribuer et s’assurer que l’évaluation de la valeur métier apportée par les projets a bien été réalisée
  • Prendre les décisions en intégrant l’impact sur la valeur métier créée
  • Garantir la bonne conduite des demandes ou la bonne prise en charge des incidents qui lui sont confiés dans le respect des contraintes de qualité, des délais et du budget 

RESPONSABLE INTERMEDIATION

Sous la responsabilité du Directeur d’Agence, vous avez pour mission de :

  • Participer au développement de la satisfaction clientèle dans le respect des intérêts de la banque et du client.
  • Développer et fidéliser un fonds de commerce constitué de clients et prospects Professionnels.
  • Mettre en œuvre un plan d’action commercial.

 

A ce titre, vos principales activités sont :

Reconnaître, comprendre et analyser les besoins du Métier liés à un ou plusieurs domaines fonctionnels

  • Réaliser les études préalables au projet, en lien avec le Métier
  • Analyser d’un point de vue critique et constructif, les exigences formulées du Métier
  • Rédiger l’expression de besoin du Métier sur la base de ces exigences
  • S’assurer de la validation du besoin sur l’ensemble du processus, par le Métier, et valider les dépendances avec l’ensemble des parties prenantes selon l’entité d’appartenance, rédiger les spécifications fonctionnelles traduisant l’expression de besoin Métier
  • Définir les jeux de recette (tests à effectuer, résultats attendus…)
  • Réaliser, en lien avec le Métier, la conduite du changement (documentation, accompa­gnement, formation, communication…)
  • Organiser les recettes avec le Métier
  • Faire le support fonctionnel durant une période de transition ou de garantie (3 mois par exemple)
  • Assurer le reporting, en lien avec le chef de projet, tout au long du projet
  • Partager ses connaissances sur son domaine d’expertise au sein de son équipe

Etre responsable de l’atteinte des objectifs des projets affectés dans le respect du budget et des délais impartis

  • Contribuer, clarifier, challenger et simplifier le besoin sur les différentes phases projet
  • Identifier les opportunités et la faisabilité technologique des projets
  • Définir les objectifs et les délais de réalisation des livrables en garantissant le respect du triptyque Qualité, Coûts et Délais
  • Evaluer et anticiper les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation des projets
  • Définir les besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques
  • Identifier les impacts des projets en accord avec la stratégie et les objectifs donnés par les sponsors
  • Organiser les instances de gouvernance adaptées (Comité de pilotage, comité des projets, comité des risques…)

Piloter opérationnellement les projets ainsi que l’enveloppe budgétaire associée permettant leur exécution

  • Préparer, consolider, valider les éléments d’estimation et de planning de réalisation
  • Piloter et mesurer l’état d’avancement (planification des comités de pilotage, choix des indicateurs, création de tableau de bord, fiches météo…)
  • Gérer la relation avec l’ensemble des parties prenantes et clients du projet (Central, Métier…)
  • Garantir la livraison des différents livrables définis dans la méthodologie de gestion des projets en vigueur
  • Elaborer et mettre à jour les outils de pilotage et de projets
  • Garantir la remontée des alertes lorsque nécessaire ainsi qu’un reporting de qualité et adapté
  • Garantir le passage dans les instances de gouvernance projets
  • Garantir l’élaboration et la supervision des stratégies de tests
  • Qualifier, avec la Production informatique, les conditions de déploiement et d’exploitabilité pour la mise en production
  • Organiser le passage des projets en mode maintenance (transfert en patrimoine applicatif)
  • Réaliser la clôture des projets.

Organiser, piloter les projets et coordonner les acteurs et contributeurs du projet

  • Identifier et garantir l’engagement de toutes les parties prenantes du projet
  • Superviser et coordonner tous les acteurs des projets (Utilisateurs finaux, Directions Métiers, Homologation, Production, Sous-traitants…)
  • Garantir l’élaboration et l’application de la matrice de responsabilités (RACI)
  • Garantir la définition et le suivi des objectifs des projets par les équipes projet
  • Contribuer, le cas échéant, à l’évaluation des collaborateurs en identifiant les points forts et les points à améliorer

Etre l’interlocuteur de référence pour l’ensemble des projets

  • Assurer le rôle de contact principal, incontournable et direct avec les sponsors projet
  • Etre responsable de toute la communication vis-à-vis de l’ensemble des contributeurs et au-delà, le cas échéant.
  • Contribuer et s’assurer que l’évaluation de la valeur métier apportée par les projets a bien été réalisée
  • Prendre les décisions en intégrant l’impact sur la valeur métier créée
  • Garantir la bonne conduite des demandes ou la bonne prise en charge des incidents qui lui sont confiés dans le respect des contraintes de qualité, des délais et du budget 

COMPTABLE CHARGE DE REPORTINGS

Sous la responsabilité du Directeur d’Agence, vous avez pour mission de :

  • Participer au développement de la satisfaction clientèle dans le respect des intérêts de la banque et du client.
  • Développer et fidéliser un fonds de commerce constitué de clients et prospects Professionnels.
  • Mettre en œuvre un plan d’action commercial.

 

A ce titre, vos principales activités sont :

Reconnaître, comprendre et analyser les besoins du Métier liés à un ou plusieurs domaines fonctionnels

  • Réaliser les études préalables au projet, en lien avec le Métier
  • Analyser d’un point de vue critique et constructif, les exigences formulées du Métier
  • Rédiger l’expression de besoin du Métier sur la base de ces exigences
  • S’assurer de la validation du besoin sur l’ensemble du processus, par le Métier, et valider les dépendances avec l’ensemble des parties prenantes selon l’entité d’appartenance, rédiger les spécifications fonctionnelles traduisant l’expression de besoin Métier
  • Définir les jeux de recette (tests à effectuer, résultats attendus…)
  • Réaliser, en lien avec le Métier, la conduite du changement (documentation, accompa­gnement, formation, communication…)
  • Organiser les recettes avec le Métier
  • Faire le support fonctionnel durant une période de transition ou de garantie (3 mois par exemple)
  • Assurer le reporting, en lien avec le chef de projet, tout au long du projet
  • Partager ses connaissances sur son domaine d’expertise au sein de son équipe

Etre responsable de l’atteinte des objectifs des projets affectés dans le respect du budget et des délais impartis

  • Contribuer, clarifier, challenger et simplifier le besoin sur les différentes phases projet
  • Identifier les opportunités et la faisabilité technologique des projets
  • Définir les objectifs et les délais de réalisation des livrables en garantissant le respect du triptyque Qualité, Coûts et Délais
  • Evaluer et anticiper les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation des projets
  • Définir les besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques
  • Identifier les impacts des projets en accord avec la stratégie et les objectifs donnés par les sponsors
  • Organiser les instances de gouvernance adaptées (Comité de pilotage, comité des projets, comité des risques…)

Piloter opérationnellement les projets ainsi que l’enveloppe budgétaire associée permettant leur exécution

  • Préparer, consolider, valider les éléments d’estimation et de planning de réalisation
  • Piloter et mesurer l’état d’avancement (planification des comités de pilotage, choix des indicateurs, création de tableau de bord, fiches météo…)
  • Gérer la relation avec l’ensemble des parties prenantes et clients du projet (Central, Métier…)
  • Garantir la livraison des différents livrables définis dans la méthodologie de gestion des projets en vigueur
  • Elaborer et mettre à jour les outils de pilotage et de projets
  • Garantir la remontée des alertes lorsque nécessaire ainsi qu’un reporting de qualité et adapté
  • Garantir le passage dans les instances de gouvernance projets
  • Garantir l’élaboration et la supervision des stratégies de tests
  • Qualifier, avec la Production informatique, les conditions de déploiement et d’exploitabilité pour la mise en production
  • Organiser le passage des projets en mode maintenance (transfert en patrimoine applicatif)
  • Réaliser la clôture des projets.

Organiser, piloter les projets et coordonner les acteurs et contributeurs du projet

  • Identifier et garantir l’engagement de toutes les parties prenantes du projet
  • Superviser et coordonner tous les acteurs des projets (Utilisateurs finaux, Directions Métiers, Homologation, Production, Sous-traitants…)
  • Garantir l’élaboration et l’application de la matrice de responsabilités (RACI)
  • Garantir la définition et le suivi des objectifs des projets par les équipes projet
  • Contribuer, le cas échéant, à l’évaluation des collaborateurs en identifiant les points forts et les points à améliorer

Etre l’interlocuteur de référence pour l’ensemble des projets

  • Assurer le rôle de contact principal, incontournable et direct avec les sponsors projet
  • Etre responsable de toute la communication vis-à-vis de l’ensemble des contributeurs et au-delà, le cas échéant.
  • Contribuer et s’assurer que l’évaluation de la valeur métier apportée par les projets a bien été réalisée
  • Prendre les décisions en intégrant l’impact sur la valeur métier créée
  • Garantir la bonne conduite des demandes ou la bonne prise en charge des incidents qui lui sont confiés dans le respect des contraintes de qualité, des délais et du budget 

RESPONSABLE POLE ADMINISTRATION DU RESEAU D’AGENCE

Sous la responsabilité du Directeur d’Agence, vous avez pour mission de :

  • Participer au développement de la satisfaction clientèle dans le respect des intérêts de la banque et du client.
  • Développer et fidéliser un fonds de commerce constitué de clients et prospects Professionnels.
  • Mettre en œuvre un plan d’action commercial.

 

A ce titre, vos principales activités sont :

Reconnaître, comprendre et analyser les besoins du Métier liés à un ou plusieurs domaines fonctionnels

  • Réaliser les études préalables au projet, en lien avec le Métier
  • Analyser d’un point de vue critique et constructif, les exigences formulées du Métier
  • Rédiger l’expression de besoin du Métier sur la base de ces exigences
  • S’assurer de la validation du besoin sur l’ensemble du processus, par le Métier, et valider les dépendances avec l’ensemble des parties prenantes selon l’entité d’appartenance, rédiger les spécifications fonctionnelles traduisant l’expression de besoin Métier
  • Définir les jeux de recette (tests à effectuer, résultats attendus…)
  • Réaliser, en lien avec le Métier, la conduite du changement (documentation, accompa­gnement, formation, communication…)
  • Organiser les recettes avec le Métier
  • Faire le support fonctionnel durant une période de transition ou de garantie (3 mois par exemple)
  • Assurer le reporting, en lien avec le chef de projet, tout au long du projet
  • Partager ses connaissances sur son domaine d’expertise au sein de son équipe

Etre responsable de l’atteinte des objectifs des projets affectés dans le respect du budget et des délais impartis

  • Contribuer, clarifier, challenger et simplifier le besoin sur les différentes phases projet
  • Identifier les opportunités et la faisabilité technologique des projets
  • Définir les objectifs et les délais de réalisation des livrables en garantissant le respect du triptyque Qualité, Coûts et Délais
  • Evaluer et anticiper les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation des projets
  • Définir les besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques
  • Identifier les impacts des projets en accord avec la stratégie et les objectifs donnés par les sponsors
  • Organiser les instances de gouvernance adaptées (Comité de pilotage, comité des projets, comité des risques…)

Piloter opérationnellement les projets ainsi que l’enveloppe budgétaire associée permettant leur exécution

  • Préparer, consolider, valider les éléments d’estimation et de planning de réalisation
  • Piloter et mesurer l’état d’avancement (planification des comités de pilotage, choix des indicateurs, création de tableau de bord, fiches météo…)
  • Gérer la relation avec l’ensemble des parties prenantes et clients du projet (Central, Métier…)
  • Garantir la livraison des différents livrables définis dans la méthodologie de gestion des projets en vigueur
  • Elaborer et mettre à jour les outils de pilotage et de projets
  • Garantir la remontée des alertes lorsque nécessaire ainsi qu’un reporting de qualité et adapté
  • Garantir le passage dans les instances de gouvernance projets
  • Garantir l’élaboration et la supervision des stratégies de tests
  • Qualifier, avec la Production informatique, les conditions de déploiement et d’exploitabilité pour la mise en production
  • Organiser le passage des projets en mode maintenance (transfert en patrimoine applicatif)
  • Réaliser la clôture des projets.

Organiser, piloter les projets et coordonner les acteurs et contributeurs du projet

  • Identifier et garantir l’engagement de toutes les parties prenantes du projet
  • Superviser et coordonner tous les acteurs des projets (Utilisateurs finaux, Directions Métiers, Homologation, Production, Sous-traitants…)
  • Garantir l’élaboration et l’application de la matrice de responsabilités (RACI)
  • Garantir la définition et le suivi des objectifs des projets par les équipes projet
  • Contribuer, le cas échéant, à l’évaluation des collaborateurs en identifiant les points forts et les points à améliorer

Etre l’interlocuteur de référence pour l’ensemble des projets

  • Assurer le rôle de contact principal, incontournable et direct avec les sponsors projet
  • Etre responsable de toute la communication vis-à-vis de l’ensemble des contributeurs et au-delà, le cas échéant.
  • Contribuer et s’assurer que l’évaluation de la valeur métier apportée par les projets a bien été réalisée
  • Prendre les décisions en intégrant l’impact sur la valeur métier créée
  • Garantir la bonne conduite des demandes ou la bonne prise en charge des incidents qui lui sont confiés dans le respect des contraintes de qualité, des délais et du budget 

RESPONSABLE DE LA BUSINESS UNIT IMMOBILIER

Sous la responsabilité du Directeur d’Agence, vous avez pour mission de :

  • Participer au développement de la satisfaction clientèle dans le respect des intérêts de la banque et du client.
  • Développer et fidéliser un fonds de commerce constitué de clients et prospects Professionnels.
  • Mettre en œuvre un plan d’action commercial.

 

A ce titre, vos principales activités sont :

Reconnaître, comprendre et analyser les besoins du Métier liés à un ou plusieurs domaines fonctionnels

  • Réaliser les études préalables au projet, en lien avec le Métier
  • Analyser d’un point de vue critique et constructif, les exigences formulées du Métier
  • Rédiger l’expression de besoin du Métier sur la base de ces exigences
  • S’assurer de la validation du besoin sur l’ensemble du processus, par le Métier, et valider les dépendances avec l’ensemble des parties prenantes selon l’entité d’appartenance, rédiger les spécifications fonctionnelles traduisant l’expression de besoin Métier
  • Définir les jeux de recette (tests à effectuer, résultats attendus…)
  • Réaliser, en lien avec le Métier, la conduite du changement (documentation, accompa­gnement, formation, communication…)
  • Organiser les recettes avec le Métier
  • Faire le support fonctionnel durant une période de transition ou de garantie (3 mois par exemple)
  • Assurer le reporting, en lien avec le chef de projet, tout au long du projet
  • Partager ses connaissances sur son domaine d’expertise au sein de son équipe

Etre responsable de l’atteinte des objectifs des projets affectés dans le respect du budget et des délais impartis

  • Contribuer, clarifier, challenger et simplifier le besoin sur les différentes phases projet
  • Identifier les opportunités et la faisabilité technologique des projets
  • Définir les objectifs et les délais de réalisation des livrables en garantissant le respect du triptyque Qualité, Coûts et Délais
  • Evaluer et anticiper les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation des projets
  • Définir les besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques
  • Identifier les impacts des projets en accord avec la stratégie et les objectifs donnés par les sponsors
  • Organiser les instances de gouvernance adaptées (Comité de pilotage, comité des projets, comité des risques…)

Piloter opérationnellement les projets ainsi que l’enveloppe budgétaire associée permettant leur exécution

  • Préparer, consolider, valider les éléments d’estimation et de planning de réalisation
  • Piloter et mesurer l’état d’avancement (planification des comités de pilotage, choix des indicateurs, création de tableau de bord, fiches météo…)
  • Gérer la relation avec l’ensemble des parties prenantes et clients du projet (Central, Métier…)
  • Garantir la livraison des différents livrables définis dans la méthodologie de gestion des projets en vigueur
  • Elaborer et mettre à jour les outils de pilotage et de projets
  • Garantir la remontée des alertes lorsque nécessaire ainsi qu’un reporting de qualité et adapté
  • Garantir le passage dans les instances de gouvernance projets
  • Garantir l’élaboration et la supervision des stratégies de tests
  • Qualifier, avec la Production informatique, les conditions de déploiement et d’exploitabilité pour la mise en production
  • Organiser le passage des projets en mode maintenance (transfert en patrimoine applicatif)
  • Réaliser la clôture des projets.

Organiser, piloter les projets et coordonner les acteurs et contributeurs du projet

  • Identifier et garantir l’engagement de toutes les parties prenantes du projet
  • Superviser et coordonner tous les acteurs des projets (Utilisateurs finaux, Directions Métiers, Homologation, Production, Sous-traitants…)
  • Garantir l’élaboration et l’application de la matrice de responsabilités (RACI)
  • Garantir la définition et le suivi des objectifs des projets par les équipes projet
  • Contribuer, le cas échéant, à l’évaluation des collaborateurs en identifiant les points forts et les points à améliorer

Etre l’interlocuteur de référence pour l’ensemble des projets

  • Assurer le rôle de contact principal, incontournable et direct avec les sponsors projet
  • Etre responsable de toute la communication vis-à-vis de l’ensemble des contributeurs et au-delà, le cas échéant.
  • Contribuer et s’assurer que l’évaluation de la valeur métier apportée par les projets a bien été réalisée
  • Prendre les décisions en intégrant l’impact sur la valeur métier créée
  • Garantir la bonne conduite des demandes ou la bonne prise en charge des incidents qui lui sont confiés dans le respect des contraintes de qualité, des délais et du budget