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RESPONSABLE SECURITE FINANCIERE

Sous la supervision du Directeur Conformité, le Responsable de la sécurité financière et du KYC, supervise et coordonne, au sein de la Direction de la Conformité de la BICICI, la mise en œuvre et l’organisation du cadre général de la politique KYC, de sanctions financières, de lutte contre le blanchiment d’argent, la corruption et le financement du terrorisme.

A ce titre, il aide à répondre aux exigences nationales et internationales dans la prévention du blanchiment d’argent, la lutte contre le financement du terrorisme, la lutte contre la corruption et le respect des sanctions et embargos financiers.

Il assiste le Responsable de la Conformité dans l’application opérationnelle des dispositions législatives, réglementaires et des procédures. Il participe au second niveau de défense du dispositif de contrôle du Groupe BNP Paribas en Côte d’Ivoire sur les domaines de la Compliance.

Il préserve et protège la réputation et les intérêts de la BICICI, de BICI Bourse et du Groupe BNP Paribas.

A ce titre, ses principales activités sont :

  • Soutenir les efforts de la banque à construire un cadre cohérent et complet en matière de KYC, garantissant la conformité aux exigences réglementaires
  • Assurer la cohérence entre SF et KYC au sein de la BICICI
  • Identifier des pistes d’amélioration et conduire des initiatives d’industrialisation et de simplification des politiques et processus KYC et SF
  • Superviser les projets de remédiation liés au KYC et SF
  • Mettre en œuvre le nouveau modèle opérationnel KYC et SF dans le cadre du projet de transformation de la Conformité
  • Donner la priorité au développement d’une forte culture de conformité en accord avec les principes suivants :
    • Indépendance, intégration et déconcentration
    • Expertise
    • Responsabilité : La conformité est le devoir de chacun
    • Dialogue: La conformité comme partenaire d’affaires
    • Assurer la transmission des directives Groupe relatives à la compliance – prévention du blanchiment de capitaux, lutte contre la corruption et le financement du terrorisme, respect des embargos financiers après les avoir adaptées aux spécificités et à l’organisation locale, le cas échéant.
    • Veiller au maintien et à la mise à jour du référentiel des procédures des domaines SF et KYC
    • Accompagner le dispositif de formation des collaborateurs sur les sujets de Sécurité Financière.
  • Contribuer, pour le compte de la Conformité, au processus de révision de la clientèle, assurer un monitoring et élaborer périodiquement les statistiques à reporter au Directeur Conformité de la BICICI, à la Conformité IRB, à la Direction Générale, au 3CI, etc.
  • Contribuer à l’insertion des outils de formation sur les thèmes de la compliance.
  • Veiller à faire traiter les demandes d’avis compliance et rédiger les réponses, sous la supervision du Directeur de la Conformité.
  • Rédiger les avis Compliance requis dans le processus de validation des produits, activités et Organisation nouvelles (PAON).

PROFIL

Formation

Maîtrise ou Master 2 en droit, commerce, finance, audit, banque ou ITB.

Expérience

3 ans d’expérience minimum à un poste similaire dans une institution bancaire

Connaissances – Savoir

  • Connaissances générales du cadre réglementaire applicable et de ses évolutions
  • Connaissances générales des enjeux et défis propres à l’environnement de la conformité (Lignes de Métiers, Pays)
  • Connaissance des problèmes rencontrés par les différents intervenants dans les processus de KYC et SF
  • Bonne compréhension du modèle économique et des opérations de la Banque
  • Compréhension générale des systèmes informatiques utilisés par SF

Compétences Techniques

  • Savoir émettre un avis en connaissance de l’ensemble des éléments d’un dossier
  • Savoir rédiger des synthèses
  • Avoir le sens du secret professionnel
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word)
  • Fortes compétences relationnelles avec la capacité de communiquer et de consulter à tous les niveaux, en particulier avec la direction générale
  • Pratique opérationnelle de l’anglais : rédaction de notes et animation de réunions
  • Capacité à motiver les équipes et gérer simultanément plusieurs projets

Compétences Comportementales & Transversales

  • Capacité à transmettre
  • Autonomie et réactivité
  • Rigueur
  • Capacité d’initiative et d’organisation
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Capacité à gérer le risque
  • Capacité à communiquer
  • Avoir de l’impact
  • Capacité à négocier
  • Capacité à collaborer

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Délai : 30 novembre 2020

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

 

Localisation : Côte d'Ivoire
Type de contrat : CDI
Date de la prise de fonction : Immédiate


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BUSINESS ANALYST DEVELOPPEUR RPA

Au sein du Secrétariat Général et sous la supervision du Responsable Efficacité Opérationnelle (Organisation), le Business Analyst aura en charge les missions suivantes :

  • Recueil et analyse des besoins fonctionnels : ;
  • Réalisation des Assistants Virtuels avec la technologie BluePrism;
  • Déploiement et maintenance;

A ce titre, vos principales activités sont :

Recueil et analyse des besoins fonctionnels

  • Analyser les procédures fonctionnelles des équipes métiers pour identifier les opportunités d’automatisation,
  • Le cas échéant, optimiser ces procédures afin de les modéliser et construire l’architecture robotique de la solution..

Réalisation des Assistants Virtuels avec la technologie BluePrism

  • A partir des spécifications fonctionnelles (User Story) élaborées en amont, réaliser les développements de bout en bout, dans le respect des besoins métiers, et des contraintes IT et de sécurités partagées avec le Corporate Arval et le Groupe BNP Paribas,
  • En application de la méthode Agile, assurer la planification des sprints, participer aux rituels quotidiens,
  • Elaborer les cas de test, et réaliser les tests d’un point de vue technique et coordonner les tests d’acceptation utilisateur (UAT) pour les processus automatisés

Déploiement et maintenance

  • Opérer un suivi rapproché des tâches exécutées par l’Assistant Virtuel lors des premières semaines de mise en production,
  • Gérer / piloter la Control Room en phase de développement et UAT,
  • Réaliser l’accompagnement nécessaire pour garantir la bonne intégration de l’Assistant Virtuel dans l’équipe et son utilisation,
  • Concevoir et mettre à jour la documentation nécessaire à destination des métiers,
  • Réaliser les activités de maintenance du parc d’Assistants Virtuels,
  • Préparer et participer aux instances locales ou Corporate de RPA.

PROFIL

Formation

Maîtrise ou Master 2, Ingénieur Développeur  et Exploitation ou ITB

Expérience

3 ans d’expérience minimum à un poste similaire dans une institution bancaire

Connaissances – Savoir

  • Bleu Prism
  • Connaissances en intelligence artificielle
  • Expérience ou connaissances techniques des autres outils RPA du marché,
  • Programmation orientée objet
  • Connaître les méthodes et outils d’organisation

Compétences Techniques

  • Savoir organiser et diriger une équipe projet,
  • Bonne connaissance en robotiques et Intelligence Artificielle,
  • Savoir respecter les règles de sécurité,
  • Savoir distinguer les situations standards des spécificités locales, ce qui peut être intégré à un standard,
  • Savoir dialoguer avec les utilisateurs afin de comprendre leurs besoins et les convaincre du choix des solutions.

Compétences Comportementales & Transversales

  • Capacité à collaborer / travail d’équipe
  • Rigueur
  • Capacité d’adaptation
  • Etre orienté résultats
  • Capacité d’analyse
  • Capacité à gérer un projet
  • Capacité à élaborer et à adapter un processus

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Délai : 30 novembre 2020

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

 

Localisation : Côte d'Ivoire
Type de contrat : CDI
Date de la prise de fonction : Immédiate


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JURISTE

Sous la Responsabilité du Directeur Juridique et Fiscal, le Juriste a pour principales missions :

  • d’assurer le conseil juridique des entités
  • de prendre en charge en relation avec les Conseils le suivi des dossiers en responsabilités
  • de superviser le traitement des saisies attribution/conservatoires de créances
  • de traiter les réquisitions judiciaires transmises à la Banque
  • de rédiger les contrats de tous ordres

A ce titre, ses principales activités sont :

  • Assurer le Conseil juridique :
    • Conseiller les opérationnels sur les aspects juridiques de l’activité commerciale en :
      • identifiant les zones de risques juridiques,
      • représentant la D.J.F aux réunions pour laquelle sa participation est requise
      • fournissant des avis et consultations adaptés aux besoins des services opérationnels,
      • en rédigeant ou en participant à la rédaction d’une documentation juridique spécifique,
      • en mettant une documentation juridique standard (ex. modèles, actes type, etc.) à la disposition des services opérationnels.
  • Assurer le traitement des dossiers en Responsabilité :
    • Transmettre à l’Avocat dans les délais toute assignation en responsabilité
    • Collecter auprès des services opérationnels toutes informations permettant d’assurer la sauvegarde des intérêts de la Banque
    • Transmettre à l’Avocat tout acte de procédure reçu dans le cadre d’un dossier en responsabilité
    • Tenir à jour une base de données reflétant les statistiques de cette activité
    • S’assurer du provisionnement des dossiers en responsabilité et veiller à l’ajustement périodique des provisions constituées
    • Assurer dans les délais requis la réalisation des reportings
  • Superviser le traitement des saisies attribution/conservatoires :
    • Assurer le contrôle des déclarations réalisées par le collaborateur en charge des saisies attribution/conservatoires de créances
    • Approuver l’exécution des mainlevées ou paiements au terme des procédures de saisie
    • Le cas échéant consulter ou constituer le cabinet d’avocat pour la défense des intérêts de la Banque
    • Et de façon générale veiller à la bonne application de la procédure en vigueur au sein de la Banque
  • Traiter les réquisitions judiciaires :
    • Réceptionner les réquisitions judiciaires transmises par les autorités compétentes
    • Vérifier leur régularité et solliciter le cas échéant des informations auprès du Service opérationnel concerné
    • Préparer et faire signer un courrier de réponse au Directeur Juridique et Fiscal
    • Tenir à jour une base de données reflétant les statistiques de cette activité

PROFIL

Formation

Maîtrise, Master 2 en Droit, Sciences Juridiques

Expérience

5 ans d’expérience minimum à un poste similaire dans le secteur bancaire

Connaissances – Savoir

  • Connaître le droit bancaire, financier et le droit du travail,
  • Connaître les innovations en matière de droit,
  • Connaître, au plan général, les produits bancaires et les opérations financières,

Compétences Techniques

  • Savoir mener des études et assurer un suivi de dossier juridique,
  • Savoir analyser et interpréter les problèmes juridiques,
  • Savoir analyser des documents techniques
  • Savoir réaliser une veille et une recherche documentaire
  • Avoir une bonne capacité de rédaction,
  • Savoir conseiller et former dans le domaine juridique.
  • Maîtriser l’outil informatique (suite Office)
  • Avoir un bon niveau en Anglais

Compétences Comportementales & Transversales

  • Avoir de l’ordre et de la méthode dans le suivi des dossiers, de la rigueur et de la précision.
  • S’exprimer clairement : traduire les termes juridiques en langage adapté à l’interlocuteur.
  • Etre discret,  être rigoureux, être réservé et avoir le sens du secret professionnel.
  • Etre capable de prendre position sur des problèmes juridiques.
  • Avoir le sens de la négociation.
  • Sens de la responsabilité
  • Sens de l’initiative
  • Aisance relationnelle
  • Capacité à travailler en équipe
  • Etre orienté Client

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Délai : 24 août 2020

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés

 

Localisation : Côte d'Ivoire
Type de contrat : CDI
Date de la prise de fonction : Immédiate


RESPONSABLE BANCASSURANCE

Sous la Responsabilité du Directeur Marketing Stratégie, le Responsable Bancassurance a pour mission de :

  • Participer à la réflexion stratégique, à la conception et à l’évolution des offres destinées au recrutement de nouveaux clients d’une part et à la fidélisation des clients acquis d’autre part par le biais de la Bancassurance.
  • Piloter la mise en œuvre des décisions  en matière de développement des couples produits-marchés allant de la création au suivi des nouveaux produits sur le marché
  • Piloter les projets relatifs aux choix des politiques de développement des produits, de la conception, la mise en œuvre, le suivi à leur commercialisation et distribution sur le marché
  • Mener les études de rentabilité permettant de décider du lancement de nouveaux produits
  • Mener les études permettant de reprofiler les produits existants.

A ce titre, ses principales activités sont :

  • Participer, avec chaque responsable de métier à la conception, à la mise en place de nouveaux produits de Bancassurance.
  • Informer, former  et conseiller les équipes  d’exploitation des sièges du réseau en ce qui concerne  les produits Bancassurance.
  • Participer à la conception, au développement et à l’enrichissement d’offres attractives, en cohérence avec les impératifs de rentabilité de l’entreprise.
  • Initier toute action d’amélioration  des produits existant sur les différentes familles de produits (épargne, crédit, moyens de paiement, bancassurance…)
  • Suivre l’évolution des performances des lignes de produits-marchés en termes de volume, rentabilité et équipement clientèle.
  • Animer les réunions des Comités Bancassurance
  • Etre à l’affut des innovations en termes de produits et de services qui créent la différence.
  • Etudier  et analyser les marchés et les clients afin de déterminer quels sont les besoins
  • Contribuer à la conception et la stabilisation  des nouveaux produits
  • Développer et affiner la politique de segmentation en vue d’identifier les segments à valeur ajoutée
  • Contribuer à l’analyse de l’évolution et des performances des lignes de produits, à la conception des documents marketing et reporting, ainsi que de la rentabilité de chaque produit
  • Déterminer et mettre en œuvre la politique de mix-marketing relative aux produits et services proposés à la clientèle.
  • Assurer la relation avec les compagnies d’Assurance
  • S’assurer du recouvrement des commissions Bancassurance pour le compte de la Banque.

PROFIL

Formation

Maîtrise ou Master 2 en Banque et Assurance,  informatique, NTIC, Marketing, Gestion des projets ou ITB

Expérience

3 ans d’expérience minimum à un poste similaire dans Le domaine de la Bancassurance

Connaissances – Savoir

  • Connaître les orientations de l’entreprise et son organisation générale.
  • Connaître le système bancaire et son environnement.
  • Bonne Connaissance du Marketing et des processus liés
  • Connaître et Maîtriser les outils de gestion de projets
  • Connaître les métiers de la banque, l’environnement et la concurrence,
  • Avoir une bonne maîtrise du français et des qualités rédactionnelles
  • Connaître l’ensemble de la gamme  des produits et services BANCASSURANCE

Compétences Techniques

  • Maîtrise de la conduite de projets dans l’environnement des NTIC
  • Avoir une bonne maîtrise des outils digitaux
  • Bonne maîtrise informatique
  • Bonne maîtrise des principaux processus liés et cadre règlementaire
  • Maîtriser le marché de la Bancassurance

Compétences Comportementales & Transversales

  • Savoir communiquer par écrit et à l’oral
  • Sens de l’initiative
  • Aisance relationnelle
  • Capacité à communiquer /à s’exprimer
  • Capacité à travailler en équipe
  • Avoir le sens de l’innovation
  • Etre orienté Client

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Délai : 31 août 2020

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés

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Localisation : Côte d'Ivoire
Type de contrat : CDI
Date de la prise de fonction : Immédiate


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ANALYSTE SYSTEME DECISIONNEL RETAIL

Sous la responsabilité du Responsable des Risque, l’Analyste Système Décisionnel Retail a pour missions principales de :

  • Garantir la cohérence entre le système décisionnel et la politique d’acceptation de l’entité
  • S’assurer de la fiabilité et de la pertinence du système décisionnel
  • Scoring et back testing
  • Contribuer à la performance de la chaîne d’octroi de crédits et à son amélioration continue vis la suivi, la maintenance et la conception de nouvelles règles.

A ce titre, vos principales activités sont :

  • Assurer le suivi du système décisionnel et de la pertinence des décisions automatiques afin d’orienter le pilotage et d’anticiper les risques
  • Garantir la détection de perte d’efficacité du système décisionnel
  • Surveiller la qualité de l’alimentation du système décisionnel par les utilisateurs et fournir des recommandations
  • Maintenir et faire évoluer le système décisionnel sous sa responsabilité afin d’assurer l’adéquation entre le système décisionnel et la politique de la Direction : scoring, back testing.
  • Participer aux réflexions sur l’évolution des processus métier au travers d’analyses, de rédaction de cahier des charges, de conduite de projets
  • Analyser la demande d’évolution métier, propose des solutions, préconise des compléments ou des alternatives
  • Contribuer à l’optimisation de la politique d’acceptation
  • Répondre aux questions des utilisateurs Métiers/Risques sur les paramètres et réponses du système

PROFIL

Formation

Diplôme d’Ingénieur Statisticien Economiste, MIAGE ou équivalent


Expérience

2 à 5 ans d’expérience à un poste similaire dans une institution bancaire

Connaissances – Savoir

  • Avoir une bonne connaissance du secteur bancaire
  • Avoir une connaître du processus d’octroi de prêt à la clientèle
  • Avoir une bonne connaissance de Excel (Macros VBA) et Access afin de pouvoir fournir des analyses chiffrées de l’ensemble des demandes.
  • En particulier, à partir des données décisionnelles, être capable de produire, d’analyser quantitativement et de diffuser les reporting permettant le suivi du système décisionnel

Compétences Techniques

  • Disposer d’une grande maitrise des statistiques et de l’informatique décisionnelle
  • Savoir programmer en SAS (bonne maitrise)

Compétences Comportementales & Transversales

  • Rigueur & Précision : faire preuve de rigueur dans la mise en place ou l’évolution des règles
  • Capacité d’analyse : être capable, après avoir identifié l’ensemble des aspects d’un sujet, de restituer clairement son point de vue de manière étayée
  • Capacité à communiquer : s’exprimer facilement à l’oral et à l’écrit en exposant clairement ses idées
  • Conduire des projets de façon autonome et être organisé dans leur gestion
  • Avoir le sens des responsabilités
  • Capacité à collaborer
  • Capacité à s’adapter
  • Faire preuve d’une très grande discrétion et avoir un sens élevé de la confidentialité.
  • Avoir le sens du risque, de l’organisation et du travail en équipe
  • Avoir un esprit objectif, constructif et de synthèse

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Délai : 30 juin 2020

Seuls les candidats retenus seront contactés

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Localisation : Côte d'Ivoire
Type de contrat : CDI
Date de la prise de fonction : Immédiate


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Contacts & Aide

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Voeux Jean-Louis Menann-Kouamé, Directeur Général de la BICICI

Au nom de l’ensemble des collaborateurs de BICICI Groupe BNP Paribas, j’aimerais souhaiter Bonne et Heureuse année 2017, à vous, à vos familles et à tous ceux qui comptent pour vous. Que cette année soit celle du Bonheur familial, de la Santé, de la Réussite dans vos projets professionnels et personnels.

La BICICI reste engagée dans la lutte contre la propagation du coronavirus.

C'est pourquoi nous vous recommandons de privilégier les solutions de banque à distance et d'observer les mesures de prévention en vigueur. Nos équipes sont disponibles à vous accompagner, tout en veillant à la santé et la sécurité de tous.