Sous la supervision du Directeur Conformité, le Responsable de la sécurité financière et du KYC, supervise et coordonne, au sein de la Direction de la Conformité de la BICICI, la mise en œuvre et l’organisation du cadre général de la politique KYC, de sanctions financières, de lutte contre le blanchiment d’argent, la corruption et le financement du terrorisme.

A ce titre, il aide à répondre aux exigences nationales et internationales dans la prévention du blanchiment d’argent, la lutte contre le financement du terrorisme, la lutte contre la corruption et le respect des sanctions et embargos financiers.

Il assiste le Responsable de la Conformité dans l’application opérationnelle des dispositions législatives, réglementaires et des procédures. Il participe au second niveau de défense du dispositif de contrôle du Groupe BNP Paribas en Côte d’Ivoire sur les domaines de la Compliance.

Il préserve et protège la réputation et les intérêts de la BICICI, de BICI Bourse et du Groupe BNP Paribas.

A ce titre, ses principales activités sont :

• Soutenir les efforts de la banque à construire un cadre cohérent et complet en matière de KYC, garantissant la conformité aux exigences réglementaires
• Assurer la cohérence entre SF et KYC au sein de la BICICI
• Identifier des pistes d’amélioration et conduire des initiatives d’industrialisation et de simplification des politiques et processus KYC et SF
• Superviser les projets de remédiation liés au KYC et SF
• Mettre en œuvre le nouveau modèle opérationnel KYC et SF dans le cadre du projet de transformation de la Conformité
• Donner la priorité au développement d’une forte culture de conformité en accord avec les principes suivants :

• • Indépendance, intégration et déconcentration
  • Expertise
  • Responsabilité : La conformité est le devoir de chacun
  • Dialogue: La conformité comme partenaire d’affaires
  • Assurer la transmission des directives Groupe relatives à la compliance – prévention du blanchiment de capitaux, lutte contre la corruption et le financement du terrorisme, respect des embargos financiers après les avoir adaptées aux spécificités et à l’organisation locale, le cas échéant.
  • Veiller au maintien et à la mise à jour du référentiel des procédures des domaines SF et KYC
  • Accompagner le dispositif de formation des collaborateurs sur les sujets de Sécurité Financière.
• Contribuer, pour le compte de la Conformité, au processus de révision de la clientèle, assurer un monitoring et élaborer périodiquement les statistiques à reporter au Directeur Conformité de la BICICI, à la Conformité IRB, à la Direction Générale, au 3CI, etc.
• Contribuer à l’insertion des outils de formation sur les thèmes de la compliance.
• Veiller à faire traiter les demandes d’avis compliance et rédiger les réponses, sous la supervision du Directeur de la Conformité.
• Rédiger les avis Compliance requis dans le processus de validation des produits, activités et Organisation nouvelles (PAON).

PROFIL

Formation

Maîtrise ou Master 2 en droit, commerce, finance, audit, banque ou ITB.

Expérience

3 ans d’expérience minimum à un poste similaire dans une institution bancaire

Connaissances – Savoir

• Connaissances générales du cadre réglementaire applicable et de ses évolutions
• Connaissances générales des enjeux et défis propres à l’environnement de la conformité (Lignes de Métiers, Pays)
• Connaissance des problèmes rencontrés par les différents intervenants dans les processus de KYC et SF
• Bonne compréhension du modèle économique et des opérations de la Banque
• Compréhension générale des systèmes informatiques utilisés par SF

Compétences Techniques

• Savoir émettre un avis en connaissance de l’ensemble des éléments d’un dossier
• Savoir rédiger des synthèses
• Avoir le sens du secret professionnel
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word)
• Fortes compétences relationnelles avec la capacité de communiquer et de consulter à tous les niveaux, en particulier avec la direction générale
• Pratique opérationnelle de l’anglais : rédaction de notes et animation de réunions
• Capacité à motiver les équipes et gérer simultanément plusieurs projets

Compétences Comportementales & Transversales

• Capacité à transmettre
• Autonomie et réactivité
• Rigueur
• Capacité d’initiative et d’organisation
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Capacité à gérer le risque
• Capacité à communiquer
• Avoir de l’impact
• Capacité à négocier
• Capacité à collaborer

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Délai : 30 novembre 2020

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Sous la Responsabilité du Directeur Juridique et Fiscal, le Juriste a pour principales missions :

• d’assurer le conseil juridique des entités
• de prendre en charge en relation avec les Conseils le suivi des dossiers en responsabilités
• de superviser le traitement des saisies attribution/conservatoires de créances
• de traiter les réquisitions judiciaires transmises à la Banque
• de rédiger les contrats de tous ordres

A ce titre, ses principales activités sont :

• Assurer le Conseil juridique :
  • Conseiller les opérationnels sur les aspects juridiques de l’activité commerciale en :
    • identifiant les zones de risques juridiques,
    • représentant la D.J.F aux réunions pour laquelle sa participation est requise
    • fournissant des avis et consultations adaptés aux besoins des services opérationnels,
    • en rédigeant ou en participant à la rédaction d’une documentation juridique spécifique,
    • en mettant une documentation juridique standard (ex. modèles, actes type, etc.) à la disposition des services opérationnels.

• Assurer le traitement des dossiers en Responsabilité :
  • Transmettre à l’Avocat dans les délais toute assignation en responsabilité
  • Collecter auprès des services opérationnels toutes informations permettant d’assurer la sauvegarde des intérêts de la Banque
  • Transmettre à l’Avocat tout acte de procédure reçu dans le cadre d’un dossier en responsabilité
  • Tenir à jour une base de données reflétant les statistiques de cette activité
  • S’assurer du provisionnement des dossiers en responsabilité et veiller à l’ajustement périodique des provisions constituées
  • Assurer dans les délais requis la réalisation des reportings

• Superviser le traitement des saisies attribution/conservatoires :
  • Assurer le contrôle des déclarations réalisées par le collaborateur en charge des saisies attribution/conservatoires de créances
  • Approuver l’exécution des mainlevées ou paiements au terme des procédures de saisie
  • Le cas échéant consulter ou constituer le cabinet d’avocat pour la défense des intérêts de la Banque
  • Et de façon générale veiller à la bonne application de la procédure en vigueur au sein de la Banque

• Traiter les réquisitions judiciaires :
  • Réceptionner les réquisitions judiciaires transmises par les autorités compétentes
  • Vérifier leur régularité et solliciter le cas échéant des informations auprès du Service opérationnel concerné
  • Préparer et faire signer un courrier de réponse au Directeur Juridique et Fiscal
  • Tenir à jour une base de données reflétant les statistiques de cette activité

PROFIL

Formation

Maîtrise, Master 2 en Droit, Sciences Juridiques

Expérience

5 ans d’expérience minimum à un poste similaire dans le secteur bancaire

Connaissances – Savoir

• Connaître le droit bancaire, financier et le droit du travail,
• Connaître les innovations en matière de droit,
• Connaître, au plan général, les produits bancaires et les opérations financières,

Compétences Techniques

• Savoir mener des études et assurer un suivi de dossier juridique,
• Savoir analyser et interpréter les problèmes juridiques,
• Savoir analyser des documents techniques
• Savoir réaliser une veille et une recherche documentaire
• Avoir une bonne capacité de rédaction,
• Savoir conseiller et former dans le domaine juridique.
• Maîtriser l’outil informatique (suite Office)
• Avoir un bon niveau en Anglais

Compétences Comportementales & Transversales

• Avoir de l’ordre et de la méthode dans le suivi des dossiers, de la rigueur et de la précision.
• S’exprimer clairement : traduire les termes juridiques en langage adapté à l’interlocuteur.
• Etre discret,  être rigoureux, être réservé et avoir le sens du secret professionnel.
• Etre capable de prendre position sur des problèmes juridiques.
• Avoir le sens de la négociation.
• Sens de la responsabilité
• Sens de l’initiative
• Aisance relationnelle
• Capacité à travailler en équipe
• Etre orienté Client

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Délai : 24 août 2020

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés

Sous la responsabilité du Responsable des Risque, l’Analyste Système Décisionnel Retail a pour missions principales de :

• Garantir la cohérence entre le système décisionnel et la politique d’acceptation de l’entité
• S’assurer de la fiabilité et de la pertinence du système décisionnel
• Scoring et back testing
• Contribuer à la performance de la chaîne d’octroi de crédits et à son amélioration continue vis la suivi, la maintenance et la conception de nouvelles règles.

A ce titre, vos principales activités sont :

• Assurer le suivi du système décisionnel et de la pertinence des décisions automatiques afin d’orienter le pilotage et d’anticiper les risques
• Garantir la détection de perte d’efficacité du système décisionnel
• Surveiller la qualité de l’alimentation du système décisionnel par les utilisateurs et fournir des recommandations
• Maintenir et faire évoluer le système décisionnel sous sa responsabilité afin d’assurer l’adéquation entre le système décisionnel et la politique de la Direction : scoring, back testing.
• Participer aux réflexions sur l’évolution des processus métier au travers d’analyses, de rédaction de cahier des charges, de conduite de projets
• Analyser la demande d’évolution métier, propose des solutions, préconise des compléments ou des alternatives
• Contribuer à l’optimisation de la politique d’acceptation
• Répondre aux questions des utilisateurs Métiers/Risques sur les paramètres et réponses du système

PROFIL

Formation

Diplôme d’Ingénieur Statisticien Economiste, MIAGE ou équivalent

Expérience

2 à 5 ans d’expérience à un poste similaire dans une institution bancaire

Connaissances – Savoir

• Avoir une bonne connaissance du secteur bancaire
• Avoir une connaître du processus d’octroi de prêt à la clientèle
• Avoir une bonne connaissance de Excel (Macros VBA) et Access afin de pouvoir fournir des analyses chiffrées de l’ensemble des demandes.
• En particulier, à partir des données décisionnelles, être capable de produire, d’analyser quantitativement et de diffuser les reporting permettant le suivi du système décisionnel

Compétences Techniques

• Disposer d’une grande maitrise des statistiques et de l’informatique décisionnelle
• Savoir programmer en SAS (bonne maitrise)

Compétences Comportementales & Transversales

• Rigueur & Précision : faire preuve de rigueur dans la mise en place ou l’évolution des règles
• Capacité d’analyse : être capable, après avoir identifié l’ensemble des aspects d’un sujet, de restituer clairement son point de vue de manière étayée
• Capacité à communiquer : s’exprimer facilement à l’oral et à l’écrit en exposant clairement ses idées
• Conduire des projets de façon autonome et être organisé dans leur gestion
• Avoir le sens des responsabilités
• Capacité à collaborer
• Capacité à s’adapter
• Faire preuve d’une très grande discrétion et avoir un sens élevé de la confidentialité.
• Avoir le sens du risque, de l’organisation et du travail en équipe
• Avoir un esprit objectif, constructif et de synthèse

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Délai : 30 juin 2020

Seuls les candidats retenus seront contactés

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