Sous la supervision du Responsable de la Plateforme l’Analyste Risque Senior joue un rôle actif dans le circuit de mise en place des crédits et de renouvellement des dossiers clients, notamment par le biais de ses analyses contradictoires dans le cadre de la politique des « 4 yeux ».

A ce titre, vos principales activités sont :

• GARANTIR/ASSURER
  • Assurer l’analyse contradictoire des dossiers des clientèles Retail et Entreprises aussi bien pour l’octroi que le renouvellement de crédits :
    • Analyser les éléments constituant le dossier de crédit qui ont été mis en forme et étudiés préalablement par le Métier (proposition de crédit, simulation RAROC, etc.)
    • Analyser la documentation comptable (états financiers)
    • Analyser les documents statistiques fournis par les outils de gestion interne ou systèmes de la Banque (cartes de mouvement, décomposition des états financiers, etc.)
    • Analyser la demande de financement élaborée par le Métier et évaluer la qualité du client considéré, ainsi que le risque de crédit qu’il fait porté à la Banque (faire le point des engagements, porter un jugement sur l’évolution des risques, examen de la note de contrepartie et du TRG, etc.)
    • Avoir des échanges contradictoires constructifs avec le Métier sur les différents points et résultats de son analyse en affirmant sa position sur les dossiers par des échanges ouverts et des explications appropriées

• • Garantir le bon déroulement du processus d’octroi et de renouvellement de crédits

• • • S’assurer du renouvellement à bonne date des dossiers avec engagements et assumer la responsabilité de la bonne tenue de l’échéancier des dossiers avec engagements
    • Veiller au traitement, dans des délais aussi courts que possible, des demandes de financement et des renouvellements de dossiers
    • Assister les analystes dans l’étude des dossiers pour les aspects techniques et juridiques
    • Participer à l’analyse des dossiers complexes et / ou les plus importants en volume d’engagements
    • S’assurer du respect des procédures et des normes de crédits en vigueur et disponible au sein du référentiel Risk IRB
    • Apporter, le cas échéant, de son expertise technique dans la constitution / élaboration des dossiers de crédit
    • Formuler des préconisations, le cas échéant, la remise en cause de la note de contrepartie, aménagement ou dénonciation des engagements, recherche de garanties complémentaires, etc.
    • Formaliser son avis concernant les demandes de crédit ou de renouvellement

• • Faire valoir ses avis lors de la présentation des dossiers aux comités de crédit face au Métier en représentant la Plateforme Risques, selon les habilitations qui sont données

• CONTRIBUER
  • Assurer un respect des délais et des standards qualité dans le processus de traitement des demandes de crédit et de renouvellement des dossiers de crédit
  • Participer au transfert des dossiers de la gestion courante au recouvrement en apportant sa vision Risques sur :

• • • le compte rendu de déclassement en collaboration avec le Métier et / ou le service compétent
    • les pièces du dossier
    • le point des engagements et des garanties ;
    • les fiches de provisions

• • Participer, le cas échéant, avec le concours de son responsable hiérarchique et d’un délégué juridique, à la composition d’actes de crédit complexes
  • Etre le référent sur les sujets analyse de crédit sur le segment Corporate et Groupe d’affaire.

PROFIL

Formation

Maîtrise, Master 2 en Commerce, Finance, Audit, Banque ou ITB

Expérience

5 ans d’expérience minimum à un poste similaire dans une institution bancaire

Connaissances – Savoir

• Bonnes connaissances macroéconomiques, financements structurés, LBO…
• Avoir de solides connaissances financières, juridiques, économiques et fiscales
• Avoir une connaissance des outils de gestion de BNP Paribas, les structures, les circuits de communication, les différents types de crédits destinés aux clients ainsi que les accords spécifiques y afférant

Compétences Techniques

• Maitrise parfaite de la nomenclature des engagements.
• Disposer d’une parfaite maîtrise des engagements aux entreprises, professionnels et particuliers, des opérations commerciales avec l’étranger et des opérations financières
• Savoir analyser les risques, effectuer/réaliser un diagnostic et préconiser des pistes d’amélioration, notamment sur le risque de crédit
• Savoir-faire valoir son point de vue et le justifier / l’expliciter clairement
• Etre en mesure d’effectuer une analyse financière

Compétences Comportementales & Transversales

• Avoir le sens des responsabilités
• Capacité à collaborer
• Capacité à s’adapter
• Capacité d’organisation
• Rigueur et précision
• Capacité d’analyse
• Capacité de synthèse
• Capacité à communiquer
• Etre orienté client
• Faire preuve d’une très grande discrétion et avoir un sens élevé de confidentialité.
• Disposer d’une aisance à échanger et à argumenter
• Savoir mener / réaliser des analyses
• Avoir le sens du risque, de l’organisation et du travail en équipe

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Délai : 31 mars 2021

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

La Banque Internationale pour le Commerce et l’Industrie de la Côte d’Ivoire, en abrégé BICICI, est une filiale du groupe français BNP Paribas. Elle est une banque générale, de gros et de détail, qui offre aux entreprises et aux particuliers du secteur formel tout un ensemble de crédits à court et moyen terme.

La BICICI étant une entreprise commerciale, la première mission de chaque collaborateur, quelque soit son métier, est de rechercher la satisfaction du client dans les meilleures conditions de rentabilité pour la BICICI.

Sous l’autorité du Secrétaire Général, le Responsable Filière Monétique a pour missions de:

• Définir la stratégie Monétique du Site et les budgets et moyens nécessaires
• Coordonner et suivre pour le Site les différents projets et sujets (Groupe, IRB, Régionaux, Locaux) sur la Monétique
• Définir une gouvernance locale claire (Comité local) de la Filière Monétique et être garant de son animation et de son bon fonctionnement
• Etre l’interlocuteur (SPOC) principal des Responsables Métiers et marchés, Prestataires, IRB, GIM-UEMOA, BCEAO sur les sujets liés à la Monétique

A ce titre, vos principales activités sont : 

• Organiser et Piloter les activités du Relais Local Monétique
• Organiser et Piloter les Activités du Chargé de Suivi de l’Activité GAB
• En rapport avec Finance et Achats, suivre la rentabilité de la Filière Monétique (GAB, TPE, etc…) au travers notamment du compte d’exploitation monétique et du TCO et assurer sa mise à jour en fonction des périodicités définies par IRB
• Identifier, en rapport avec les différents intervenants, les actions d’amélioration de l’organisation et de la gouvernance monétique… et proposer toute mesure susceptible d’en améliorer l’efficience
• Jouer pour le Site un rôle de veille sur les sujets Monétique (évolutions réglementaires, technologiques, etc)
• Maintenir des indicateurs d’activité pour apprécier la qualité des prestations, les analyser et les partager avec la hiérarchie
• Suivre l’adéquation qualitative et quantitative des équipes locales intervenant sur les sujets Monétiques
• Veiller au développement des compétences des collaborateurs à travers la proposition et la mise en œuvre d’actions de formation régulières dans les domaines de la polyvalence et de l’acquisition de nouveaux savoir-faire et/ou savoir-être.

PROFIL

Formation

Maitrise, Ingénieur, Master 2 en Finance, Audit, Informatique, Management de Projets, ITB ou équivalent.

Expérience

05 ans d’expérience dans le milieu des paiements avec une appétence pour la monétique.

Connaissances – Savoir

• Connaître la Monétique Bancaire (principes de base des opérations et leur circuit de traitement)
• Connaître l’organisation et les procédures internes qui régissent son périmètre d’activité
• Connaître les textes de référence sur la monnaie électronique
• Connaître la réglementation locale régissant les sujets de son périmètre d’activité

Compétences Techniques

• Maîtriser les outils internes de gestion de la Monétique
• Savoir analyser les risques, réaliser un diagnostic et préconiser des pistes d’amélioration, en particulier sur la maîtrise des risques réglementaires et de performance
• Savoir rédiger une analyse synthétique Claire

Compétences Comportementales & Transversales

• Avoir des aptitudes commerciales et le sens de la négociation
• Réactivité et anticipation
• Avoir le sens des responsabilités
• Avoir le sens de l’organisation (Rigueur et précision)
• Capacité d’analyse et esprit de synthèse
• Savoir animer et motiver une équipe
• Capacité à transmettre son savoir et à communiquer avec les différents interlocuteurs internes et externes.
• Savoir faire valoir son point de vue et argumenter/convaincre
• Avoir un esprit objectif et constructif

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Délai : 28 février 2021

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Au sein du Secrétariat Général et sous la supervision du Responsable Efficacité Opérationnelle (Organisation), le Business Analyst aura en charge les missions suivantes :

• Recueil et analyse des besoins fonctionnels : ;
• Réalisation des Assistants Virtuels avec la technologie BluePrism;
• Déploiement et maintenance;

A ce titre, vos principales activités sont :

Recueil et analyse des besoins fonctionnels

• Analyser les procédures fonctionnelles des équipes métiers pour identifier les opportunités d’automatisation,
• Le cas échéant, optimiser ces procédures afin de les modéliser et construire l’architecture robotique de la solution..

Réalisation des Assistants Virtuels avec la technologie BluePrism

• A partir des spécifications fonctionnelles (User Story) élaborées en amont, réaliser les développements de bout en bout, dans le respect des besoins métiers, et des contraintes IT et de sécurités partagées avec le Corporate Arval et le Groupe BNP Paribas,
• En application de la méthode Agile, assurer la planification des sprints, participer aux rituels quotidiens,
• Elaborer les cas de test, et réaliser les tests d’un point de vue technique et coordonner les tests d’acceptation utilisateur (UAT) pour les processus automatisés

Déploiement et maintenance

• Opérer un suivi rapproché des tâches exécutées par l’Assistant Virtuel lors des premières semaines de mise en production,
• Gérer / piloter la Control Room en phase de développement et UAT,
• Réaliser l’accompagnement nécessaire pour garantir la bonne intégration de l’Assistant Virtuel dans l’équipe et son utilisation,
• Concevoir et mettre à jour la documentation nécessaire à destination des métiers,
• Réaliser les activités de maintenance du parc d’Assistants Virtuels,
• Préparer et participer aux instances locales ou Corporate de RPA.

PROFIL

Formation

Maîtrise ou Master 2, Ingénieur Développeur  et Exploitation ou ITB

Expérience

3 ans d’expérience minimum à un poste similaire dans une institution bancaire

Connaissances – Savoir

• Bleu Prism
• Connaissances en intelligence artificielle
• Expérience ou connaissances techniques des autres outils RPA du marché,
• Programmation orientée objet
• Connaître les méthodes et outils d’organisation

Compétences Techniques

• Savoir organiser et diriger une équipe projet,
• Bonne connaissance en robotiques et Intelligence Artificielle,
• Savoir respecter les règles de sécurité,
• Savoir distinguer les situations standards des spécificités locales, ce qui peut être intégré à un standard,
• Savoir dialoguer avec les utilisateurs afin de comprendre leurs besoins et les convaincre du choix des solutions.

Compétences Comportementales & Transversales

• Capacité à collaborer / travail d’équipe
• Rigueur
• Capacité d’adaptation
• Etre orienté résultats
• Capacité d’analyse
• Capacité à gérer un projet
• Capacité à élaborer et à adapter un processus

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Délai : 30 novembre 2020

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.