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ORGANISATEUR BANCAIRE

Au sein du Secrétariat Général et sous la supervision du Responsable Efficacité Opérationnelle (Organisation), l’Organisateur bancaire aura en charge les missions suivantes :

  • Participer à la définition de normes et de principes de gouvernance ;
  • Mener des missions de diagnostic des organisations ;
  • Piloter et superviser des projets de conduite du changement, des projets ACE ainsi que des projets de mise en place et d’optimisation des organisations ou des processus ;
  • Anticiper et accompagner le changement et assurer un support ressource et méthodologique aux différentes fonctions/métiers.

A ce titre, vos principales activités sont :

  • Participer à la définition de normes et de principes de gouvernance
    • Intervient en support des fonctions et métiers dans la définition des principes de gouvernance, et aide à leur mise en place.
  • Mener des missions de diagnostic des organisations
    • Recueille les besoins et détermine le périmètre et les enjeux de la mission ;
    • Analyse les organisations en rencontrant les collaborateurs concernés ;
    • Synthétise et formalise les informations recueillies ;
    • Identifie les points forts et faibles des dispositifs ;
    • Met en place dans les analyses d’existants et d’améliorations une culture du résultat et de la performance avec l’appréciation d’impacts qualitatifs mais aussi financiers, chiffrés ;
    • Propose des schémas d’optimisation ou de réorganisation et propose un plan d’actions ;
    • Présente et fait valider ses recommandations et le plan d’actions pour mise en œuvre ;
    • Fait un rapport régulier sur l’avancement de la mission (actions réalisées, points de blocage…).
  • Piloter et superviser des projets de conduite de changement, des projets ACE ainsi que des projets de mise en place et d’optimisation des organisations ou des processus
    • Détaille et formalise les besoins et réalise les études de pré requis pour la mise en place du projet ;
    • Pilote les projets de façon efficace et respecte les différents jalons afin de garantir leurs déploiements dans les délais impartis;
    • Coordonne les différentes parties prenantes aux projets ;
    • Respecte strictement la gouvernance des projets en organisant et animant les comités de travail. Il rédige et diffuse les comptes rendus ;
    • Effectue un suivi régulier de l’avancement du projet et alerte sa hiérarchie en cas de blocage ;
    • Participe au déploiement du plan de communication et rédige les documents associés ;
    • Assure le rapport et le partage d’informations relatif à ses projets.
  • Anticiper et accompagner le changement et assurer un support ressource et méthodologique aux différentes fonctions/métiers
    • Rédige les procédures, les guides opératoires et les notes d’organisation ;
    • Identifie les besoins et organise les formations ;
    • Assure dans une durée limitée le support aux fonctions/métiers dans les phases post déploiement ;
    • Garantit les passations aux fonctions/métiers afin qu’ils soient autonomes en mode RUN.

PROFIL

Formation

Maîtrise ou Master 2 en MIAGE, informatique ou ITB

Expérience

3 ans d’expérience minimum à un poste similaire dans une institution bancaire

Connaissances – Savoir

  • Connaître les activités de la banque de détail et leur fonctionnement
  • Connaître les risques et être sensibilisé aux risques
  • Connaître son domaine d’activité,
  • Connaître l’architecture fonctionnelle
  • Connaître les méthodes et outils d’organisation

Compétences Techniques

  • Savoir organiser et diriger une équipe projet,
  • Savoir anticiper, avoir une vision prospective des enjeux de son entité,
  • Savoir respecter les règles de sécurité,
  • Savoir distinguer les situations standards des spécificités locales, ce qui peut être intégré à un standard,
  • Savoir dialoguer avec les utilisateurs afin de comprendre leurs besoins et les convaincre du choix des solutions.
  • Avoir une bonne maîtrise de l’Anglais

Compétences Comportementales & Transversales

  • Capacité d’initiative
  • Capacité d’analyse
  • Capacité de synthèse
  • Rigueur et précision
  • Capacité d’organisation
  • Capacité d’adaptation
  • Capacité à communiquer
  • Capacité à collaborer
  • Réactivité

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Délai : 12 mars 2021

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

 

Localisation : Côte d'Ivoire
Type de contrat : CDI
Date de la prise de fonction : Immédiate


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RESPONSABLE FILIERE MONETIQUE

La Banque Internationale pour le Commerce et l’Industrie de la Côte d’Ivoire, en abrégé BICICI, est une filiale du groupe français BNP Paribas. Elle est une banque générale, de gros et de détail, qui offre aux entreprises et aux particuliers du secteur formel tout un ensemble de crédits à court et moyen terme.

La BICICI étant une entreprise commerciale, la première mission de chaque collaborateur, quelque soit son métier, est de rechercher la satisfaction du client dans les meilleures conditions de rentabilité pour la BICICI.

Sous l’autorité du Secrétaire Général, le Responsable Filière Monétique a pour missions de:

  • Définir la stratégie Monétique du Site et les budgets et moyens nécessaires
  • Coordonner et suivre pour le Site les différents projets et sujets (Groupe, IRB, Régionaux, Locaux) sur la Monétique
  • Définir une gouvernance locale claire (Comité local) de la Filière Monétique et être garant de son animation et de son bon fonctionnement
  • Etre l’interlocuteur (SPOC) principal des Responsables Métiers et marchés, Prestataires, IRB, GIM-UEMOA, BCEAO sur les sujets liés à la Monétique

A ce titre, vos principales activités sont : 

  • Organiser et Piloter les activités du Relais Local Monétique
  • Organiser et Piloter les Activités du Chargé de Suivi de l’Activité GAB
  • En rapport avec Finance et Achats, suivre la rentabilité de la Filière Monétique (GAB, TPE, etc…) au travers notamment du compte d’exploitation monétique et du TCO et assurer sa mise à jour en fonction des périodicités définies par IRB
  • Identifier, en rapport avec les différents intervenants, les actions d’amélioration de l’organisation et de la gouvernance monétique… et proposer toute mesure susceptible d’en améliorer l’efficience
  • Jouer pour le Site un rôle de veille sur les sujets Monétique (évolutions réglementaires, technologiques, etc)
  • Maintenir des indicateurs d’activité pour apprécier la qualité des prestations, les analyser et les partager avec la hiérarchie
  • Suivre l’adéquation qualitative et quantitative des équipes locales intervenant sur les sujets Monétiques
  • Veiller au développement des compétences des collaborateurs à travers la proposition et la mise en œuvre d’actions de formation régulières dans les domaines de la polyvalence et de l’acquisition de nouveaux savoir-faire et/ou savoir-être.

PROFIL

Formation

Maitrise, Ingénieur, Master 2 en Finance, Audit, Informatique, Management de Projets, ITB ou équivalent.

Expérience

05 ans d’expérience dans le milieu des paiements avec une appétence pour la monétique.

Connaissances – Savoir

  • Connaître la Monétique Bancaire (principes de base des opérations et leur circuit de traitement)
  • Connaître l’organisation et les procédures internes qui régissent son périmètre d’activité
  • Connaître les textes de référence sur la monnaie électronique
  • Connaître la réglementation locale régissant les sujets de son périmètre d’activité

Compétences Techniques

  • Maîtriser les outils internes de gestion de la Monétique
  • Savoir analyser les risques, réaliser un diagnostic et préconiser des pistes d’amélioration, en particulier sur la maîtrise des risques réglementaires et de performance
  • Savoir rédiger une analyse synthétique Claire

Compétences Comportementales & Transversales

  • Avoir des aptitudes commerciales et le sens de la négociation
  • Réactivité et anticipation
  • Avoir le sens des responsabilités
  • Avoir le sens de l’organisation (Rigueur et précision)
  • Capacité d’analyse et esprit de synthèse
  • Savoir animer et motiver une équipe
  • Capacité à transmettre son savoir et à communiquer avec les différents interlocuteurs internes et externes.
  • Savoir faire valoir son point de vue et argumenter/convaincre
  • Avoir un esprit objectif et constructif

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Délai : 28 février 2021

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

 

Localisation : Côte d'Ivoire
Type de contrat : CDI
Date de la prise de fonction : Immédiate


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RESPONSABLE SECURITE FINANCIERE

Sous la supervision du Directeur Conformité, le Responsable de la sécurité financière et du KYC, supervise et coordonne, au sein de la Direction de la Conformité de la BICICI, la mise en œuvre et l’organisation du cadre général de la politique KYC, de sanctions financières, de lutte contre le blanchiment d’argent, la corruption et le financement du terrorisme.

A ce titre, il aide à répondre aux exigences nationales et internationales dans la prévention du blanchiment d’argent, la lutte contre le financement du terrorisme, la lutte contre la corruption et le respect des sanctions et embargos financiers.

Il assiste le Responsable de la Conformité dans l’application opérationnelle des dispositions législatives, réglementaires et des procédures. Il participe au second niveau de défense du dispositif de contrôle du Groupe BNP Paribas en Côte d’Ivoire sur les domaines de la Compliance.

Il préserve et protège la réputation et les intérêts de la BICICI, de BICI Bourse et du Groupe BNP Paribas.

A ce titre, ses principales activités sont :

  • Soutenir les efforts de la banque à construire un cadre cohérent et complet en matière de KYC, garantissant la conformité aux exigences réglementaires
  • Assurer la cohérence entre SF et KYC au sein de la BICICI
  • Identifier des pistes d’amélioration et conduire des initiatives d’industrialisation et de simplification des politiques et processus KYC et SF
  • Superviser les projets de remédiation liés au KYC et SF
  • Mettre en œuvre le nouveau modèle opérationnel KYC et SF dans le cadre du projet de transformation de la Conformité
  • Donner la priorité au développement d’une forte culture de conformité en accord avec les principes suivants :
    • Indépendance, intégration et déconcentration
    • Expertise
    • Responsabilité : La conformité est le devoir de chacun
    • Dialogue: La conformité comme partenaire d’affaires
    • Assurer la transmission des directives Groupe relatives à la compliance – prévention du blanchiment de capitaux, lutte contre la corruption et le financement du terrorisme, respect des embargos financiers après les avoir adaptées aux spécificités et à l’organisation locale, le cas échéant.
    • Veiller au maintien et à la mise à jour du référentiel des procédures des domaines SF et KYC
    • Accompagner le dispositif de formation des collaborateurs sur les sujets de Sécurité Financière.
  • Contribuer, pour le compte de la Conformité, au processus de révision de la clientèle, assurer un monitoring et élaborer périodiquement les statistiques à reporter au Directeur Conformité de la BICICI, à la Conformité IRB, à la Direction Générale, au 3CI, etc.
  • Contribuer à l’insertion des outils de formation sur les thèmes de la compliance.
  • Veiller à faire traiter les demandes d’avis compliance et rédiger les réponses, sous la supervision du Directeur de la Conformité.
  • Rédiger les avis Compliance requis dans le processus de validation des produits, activités et Organisation nouvelles (PAON).

PROFIL

Formation

Maîtrise ou Master 2 en droit, commerce, finance, audit, banque ou ITB.

Expérience

3 ans d’expérience minimum à un poste similaire dans une institution bancaire

Connaissances – Savoir

  • Connaissances générales du cadre réglementaire applicable et de ses évolutions
  • Connaissances générales des enjeux et défis propres à l’environnement de la conformité (Lignes de Métiers, Pays)
  • Connaissance des problèmes rencontrés par les différents intervenants dans les processus de KYC et SF
  • Bonne compréhension du modèle économique et des opérations de la Banque
  • Compréhension générale des systèmes informatiques utilisés par SF

Compétences Techniques

  • Savoir émettre un avis en connaissance de l’ensemble des éléments d’un dossier
  • Savoir rédiger des synthèses
  • Avoir le sens du secret professionnel
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word)
  • Fortes compétences relationnelles avec la capacité de communiquer et de consulter à tous les niveaux, en particulier avec la direction générale
  • Pratique opérationnelle de l’anglais : rédaction de notes et animation de réunions
  • Capacité à motiver les équipes et gérer simultanément plusieurs projets

Compétences Comportementales & Transversales

  • Capacité à transmettre
  • Autonomie et réactivité
  • Rigueur
  • Capacité d’initiative et d’organisation
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Capacité à gérer le risque
  • Capacité à communiquer
  • Avoir de l’impact
  • Capacité à négocier
  • Capacité à collaborer

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Délai : 30 novembre 2020

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

 

Localisation : Côte d'Ivoire
Type de contrat : CDI
Date de la prise de fonction : Immédiate


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BUSINESS ANALYST DEVELOPPEUR RPA

Au sein du Secrétariat Général et sous la supervision du Responsable Efficacité Opérationnelle (Organisation), le Business Analyst aura en charge les missions suivantes :

  • Recueil et analyse des besoins fonctionnels : ;
  • Réalisation des Assistants Virtuels avec la technologie BluePrism;
  • Déploiement et maintenance;

A ce titre, vos principales activités sont :

Recueil et analyse des besoins fonctionnels

  • Analyser les procédures fonctionnelles des équipes métiers pour identifier les opportunités d’automatisation,
  • Le cas échéant, optimiser ces procédures afin de les modéliser et construire l’architecture robotique de la solution..

Réalisation des Assistants Virtuels avec la technologie BluePrism

  • A partir des spécifications fonctionnelles (User Story) élaborées en amont, réaliser les développements de bout en bout, dans le respect des besoins métiers, et des contraintes IT et de sécurités partagées avec le Corporate Arval et le Groupe BNP Paribas,
  • En application de la méthode Agile, assurer la planification des sprints, participer aux rituels quotidiens,
  • Elaborer les cas de test, et réaliser les tests d’un point de vue technique et coordonner les tests d’acceptation utilisateur (UAT) pour les processus automatisés

Déploiement et maintenance

  • Opérer un suivi rapproché des tâches exécutées par l’Assistant Virtuel lors des premières semaines de mise en production,
  • Gérer / piloter la Control Room en phase de développement et UAT,
  • Réaliser l’accompagnement nécessaire pour garantir la bonne intégration de l’Assistant Virtuel dans l’équipe et son utilisation,
  • Concevoir et mettre à jour la documentation nécessaire à destination des métiers,
  • Réaliser les activités de maintenance du parc d’Assistants Virtuels,
  • Préparer et participer aux instances locales ou Corporate de RPA.

PROFIL

Formation

Maîtrise ou Master 2, Ingénieur Développeur  et Exploitation ou ITB

Expérience

3 ans d’expérience minimum à un poste similaire dans une institution bancaire

Connaissances – Savoir

  • Bleu Prism
  • Connaissances en intelligence artificielle
  • Expérience ou connaissances techniques des autres outils RPA du marché,
  • Programmation orientée objet
  • Connaître les méthodes et outils d’organisation

Compétences Techniques

  • Savoir organiser et diriger une équipe projet,
  • Bonne connaissance en robotiques et Intelligence Artificielle,
  • Savoir respecter les règles de sécurité,
  • Savoir distinguer les situations standards des spécificités locales, ce qui peut être intégré à un standard,
  • Savoir dialoguer avec les utilisateurs afin de comprendre leurs besoins et les convaincre du choix des solutions.

Compétences Comportementales & Transversales

  • Capacité à collaborer / travail d’équipe
  • Rigueur
  • Capacité d’adaptation
  • Etre orienté résultats
  • Capacité d’analyse
  • Capacité à gérer un projet
  • Capacité à élaborer et à adapter un processus

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Délai : 30 novembre 2020

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

 

Localisation : Côte d'Ivoire
Type de contrat : CDI
Date de la prise de fonction : Immédiate


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JURISTE

Sous la Responsabilité du Directeur Juridique et Fiscal, le Juriste a pour principales missions :

  • d’assurer le conseil juridique des entités
  • de prendre en charge en relation avec les Conseils le suivi des dossiers en responsabilités
  • de superviser le traitement des saisies attribution/conservatoires de créances
  • de traiter les réquisitions judiciaires transmises à la Banque
  • de rédiger les contrats de tous ordres

A ce titre, ses principales activités sont :

  • Assurer le Conseil juridique :
    • Conseiller les opérationnels sur les aspects juridiques de l’activité commerciale en :
      • identifiant les zones de risques juridiques,
      • représentant la D.J.F aux réunions pour laquelle sa participation est requise
      • fournissant des avis et consultations adaptés aux besoins des services opérationnels,
      • en rédigeant ou en participant à la rédaction d’une documentation juridique spécifique,
      • en mettant une documentation juridique standard (ex. modèles, actes type, etc.) à la disposition des services opérationnels.
  • Assurer le traitement des dossiers en Responsabilité :
    • Transmettre à l’Avocat dans les délais toute assignation en responsabilité
    • Collecter auprès des services opérationnels toutes informations permettant d’assurer la sauvegarde des intérêts de la Banque
    • Transmettre à l’Avocat tout acte de procédure reçu dans le cadre d’un dossier en responsabilité
    • Tenir à jour une base de données reflétant les statistiques de cette activité
    • S’assurer du provisionnement des dossiers en responsabilité et veiller à l’ajustement périodique des provisions constituées
    • Assurer dans les délais requis la réalisation des reportings
  • Superviser le traitement des saisies attribution/conservatoires :
    • Assurer le contrôle des déclarations réalisées par le collaborateur en charge des saisies attribution/conservatoires de créances
    • Approuver l’exécution des mainlevées ou paiements au terme des procédures de saisie
    • Le cas échéant consulter ou constituer le cabinet d’avocat pour la défense des intérêts de la Banque
    • Et de façon générale veiller à la bonne application de la procédure en vigueur au sein de la Banque
  • Traiter les réquisitions judiciaires :
    • Réceptionner les réquisitions judiciaires transmises par les autorités compétentes
    • Vérifier leur régularité et solliciter le cas échéant des informations auprès du Service opérationnel concerné
    • Préparer et faire signer un courrier de réponse au Directeur Juridique et Fiscal
    • Tenir à jour une base de données reflétant les statistiques de cette activité

PROFIL

Formation

Maîtrise, Master 2 en Droit, Sciences Juridiques

Expérience

5 ans d’expérience minimum à un poste similaire dans le secteur bancaire

Connaissances – Savoir

  • Connaître le droit bancaire, financier et le droit du travail,
  • Connaître les innovations en matière de droit,
  • Connaître, au plan général, les produits bancaires et les opérations financières,

Compétences Techniques

  • Savoir mener des études et assurer un suivi de dossier juridique,
  • Savoir analyser et interpréter les problèmes juridiques,
  • Savoir analyser des documents techniques
  • Savoir réaliser une veille et une recherche documentaire
  • Avoir une bonne capacité de rédaction,
  • Savoir conseiller et former dans le domaine juridique.
  • Maîtriser l’outil informatique (suite Office)
  • Avoir un bon niveau en Anglais

Compétences Comportementales & Transversales

  • Avoir de l’ordre et de la méthode dans le suivi des dossiers, de la rigueur et de la précision.
  • S’exprimer clairement : traduire les termes juridiques en langage adapté à l’interlocuteur.
  • Etre discret,  être rigoureux, être réservé et avoir le sens du secret professionnel.
  • Etre capable de prendre position sur des problèmes juridiques.
  • Avoir le sens de la négociation.
  • Sens de la responsabilité
  • Sens de l’initiative
  • Aisance relationnelle
  • Capacité à travailler en équipe
  • Etre orienté Client

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Délai : 24 août 2020

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés

 

Localisation : Côte d'Ivoire
Type de contrat : CDI
Date de la prise de fonction : Immédiate


Contacts & Aide

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Voeux Jean-Louis Menann-Kouamé, Directeur Général de la BICICI

Au nom de l’ensemble des collaborateurs de BICICI Groupe BNP Paribas, j’aimerais souhaiter Bonne et Heureuse année 2017, à vous, à vos familles et à tous ceux qui comptent pour vous. Que cette année soit celle du Bonheur familial, de la Santé, de la Réussite dans vos projets professionnels et personnels.

La BICICI reste engagée dans la lutte contre la propagation du coronavirus.

C'est pourquoi nous vous recommandons de privilégier les solutions de banque à distance et d'observer les mesures de prévention en vigueur. Nos équipes sont disponibles à vous accompagner, tout en veillant à la santé et la sécurité de tous.