Sous la supervision du Responsable Achats, l’Acheteur a pour mission de :

• Piloter la réalisation des économies et atteindre le meilleur rapport qualité/coûts/délai pour les segments de son périmètre en travaillant étroitement avec ses clients internes ;
• S’assurer que les fournisseurs de son périmètre sont fiables et fournissent dans les délais et aux meilleures conditions commerciales possibles, des produits ou services répondant aux besoins et aux exigences de qualité de son entité, le tout dans le respect des règles de conduite applicables aux relations fournisseurs.

A ce titre, ses principales activités sont :

Définir la stratégie d’achats sur ses segments

• Suit l’évolution des besoins utilisateurs (modification des besoins, technologies, possibilités de standardisation, suivi des bonnes pratiques des autres entités etc.)
• Identifie les besoins internes et contribue au contrôle des dépenses
• Assure une veille sur le marché des fournisseurs (suivi des tendances tarifaires, technologies, demande) afin d’identifier les changements du marché
• Définit la stratégie et le plan d’actions Achats pour les segments de son périmètre, en lien avec les objectifs d’économies, et les fait valider par son Responsable Achats.
• Identifie les leviers Achats, en allant au-delà des méthodes conventionnelles

Mettre en oeuvre la stratégie Achats sur ses segments

• Met en place dans son entité la stratégie Achats du Groupe sur ses segments
• Sur les catégories d’Achats globales : il s’assure que les contrats globaux sont déployés localement, et fait remonter au Global Lead Buyer ou au Global Category Manager tout problème de mise en œuvre
• Sur les catégories d’Achats locales :
• Challenge les besoins utilisateurs et aide ces derniers à formaliser par écrit leurs demandes
• Définit les tactiques qui peuvent être utilisées pour répondre aux besoins indiqués ;
• Prépare et publie les appels d’offres conjointement avec les parties prenantes internes (utilisateurs, prescripteurs)
• Négocie avec les soumissionnaires et participe au choix du fournisseur ;
• Coordonne la rédaction du contrat et sa validation par les personnes concernées (Direction Juridique, utilisateurs/prescripteurs, Responsable Achats de l’entité ou d’IRB) ;
• Définit les politiques Achats de consommation sur ses segments, et les fait valider par le Responsable Achats de l’entité ou d’IRB ;
• Supervise la publication du contrat, mesure et analyse son utilisation effective.

Gérer la relation fournisseurs

• 0ptimise le portefeuille de fournisseurs en fonction des objectifs définis dans la stratégie Achats du Groupe et de l’entité
• Gère la relation avec les fournisseurs relevant de son périmètre, en accord avec les règles de conduite du Groupe

Suivre la réalisation des économies

• Suit la réalisation des économies et déclare les économies liées aux actions locales et globales pour son entité, en conformité avec les règles Groupe de calcul, de déclaration et de reporting des économies ;
• S’assure du reporting à la Fonction Achats Groupe des actions Achats locales, en accord avec les Normes Achats.

Participer à l’optimisation des processus et outils de la Fonction Achats

• Participe à la communauté Achats et partage les bonnes pratiques de son entité ;
• Participe aux initiatives transverses relatives à son périmètre ou au Groupe (amélioration de l’efficacité, performance des fournisseurs, déploiement d’outils etc.)

PROFIL

Formation

Maîtrise, Master 2 en Logistique, Commerce International, Finance, Gestion,  ITB ou équivalant

Expérience

3 ans d’expérience minimum à un poste similaire dans une institution bancaire de préférence.

Connaissances – Savoir

• Connaître parfaitement son secteur d’activité et les produits dont il est en charge,
• Connaître le marché des fournisseurs
• Se documenter en permanence pour anticiper les évolutions du marché,
• Connaître les procédures d’appels d’offres
• Connaître les méthodes de gestion de projet
• Avoir des notions de droit et de finance
• Connaître les réglementations douanières (contexte international).

Compétences Techniques

• Être capable de challenger les besoins des clients internes
• Être capable de définir une stratégie Achats
• Être capable de mener une analyse de risques
• Savoir mener des négociations avec les fournisseurs
• Maîtriser les logiciels bureautiques (traitement de texte, tableur, présentation…)
• Savoir gérer les priorités
• Savoir argumenter et convaincre ses interlocuteurs,
• Savoir évaluer les risques,

Compétences Comportementales & Transversales

• Etre rigoureux dans l’organisation de son travail
• Très bonne capacité à négocier
• Etre orienté client
• Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction
• Capacité à collaborer et à travailler en équipe
• Capacité à décider, Sens de l’écoute
• Capacité d’anticipation
• Capacité à communiquer
• Respect des délais
• Agit avec intégrité
• Intégrer les enjeux de l’entreprise

CANDIDATER

Délai : 15 Juin 2020

Seuls les candidats retenus seront contactés

Lien Novojob : https://www.talenteo.com/job-apply/c4f0540f0f0c5dd74088