DESCRIPTION DU POSTE

Sous la responsabilité du Directeur de l’Audit Interne, vous avez pour mission de :

• Piloter efficacement toute mission classique ou thématique,
• Procéder à des travaux de vérification et d’analyse sur des entités, de sa filiale, des procédures ou des filières, faire un constat sur leur fonctionnement,
• Evaluer les risques et le dispositif, apprécier l’organisation en place, porter un jugement sur les responsables et préconiser des mesures d’amélioration.

A ce titre, vos principales activités sont :

• Vérifier dans tous les compartiments de la BICICI et de sa filiale que le fonctionnement et la gestion sont sains et réguliers en matière d’administration;
• Analyser et apprécier la fiabilité et la pertinence des procédures administratives, comptables et informatiques et, d’une manière générale, du dispositif de contrôle interne;
• Analyser l’efficacité de l’organisation, des filières de production, des outils de gestion et de contrôle;
• Rechercher l’optimisation des moyens matériels et des ressources humaines;
• Porter un jugement sur les hommes et leurs modes de management;
• Préconiser toute mesure d’amélioration des méthodes, des procédures, des filières, etc…;
• Rédiger les rapports.

PROFIL

Formation
Maîtrise ou Master 2 en Audit et Contrôle de Gestion, Finance, Comptabilité ou ITB
Expérience
3 années d’expériences significatives en Audit Interne principalement dans le domaine bancaire.
Connaissances – Savoir

• Très bonne connaissance de la comptabilité générale et bancaire
• Bonnes connaissances dans le domaine du contrôle financier ou de l’audit interne
• Excellente connaissance de la réglementation bancaire locale, notamment des nouvelles dispositions d’inspiration internationale.
• Bonne connaissance des métiers bancaires et des problématiques de risques assimilées.

Compétences Techniques

• Savoir analyser les risques administratifs, comptables,
• Maîtriser les techniques administratives, comptables,
• Savoir faire des analyses et des synthèses,
• Maîtriser les principes de base de l’audit interne et de la gestion des risques (Normes de l’IIA…)
• Etre apte à mener des entretiens,
• Avoir des qualités de rédaction,
• Savoir communiquer oralement et par écrit

Compétences Comportementales & Transversales

• Avoir une disponibilité très importante;
• Capacité d’adaptation et aptitude au changement;
• Sens de l’organisation;
• Etre rigoureux et méthodique;
• Capacité à juger;
• Avoir le sens critique;
• Capacité à porter des appréciations professionnelles équitables;
• Etre curieux d’esprit;
• Avoir le sens du contact et de la communication;
• Savoir travailler en équipe;
• Capacité d’analyse;
• Capacité à travailler sous pression.

CANDIDATER

Délai : 28 février 2020

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Lien Talentéo : https://www.talenteo.com/job-apply/a121d57318b3a9b258f2