CHARGE DE PROTECTION CONTRE LA FRAUDE

DESCRIPTION DU POSTE

  • L’Analyste Financements Structurés et Immobilier est rattaché au responsable Financements Structurés et vos principales missions sont :

    • Prémunir la banque contre le risque de fraude
    • Mettre en œuvre et exploiter les systèmes de détection, signaler les cas de malversation
    • Conduire les missions d’enquêtes dans certaines circonstances
    • Proposer des mesures correctives ou d’atténuation des risques en relation avec le Responsable du Contrôle Opérationnel Permanent.
    • Suivre les mesures prises à l’encontre de tout collaborateur ayant commis une fraude et de ses éventuels complices, en étroite relation avec le département des Ressources Humaines (vérification de l’application des mesures disciplinaires à l’encontre des fraudeurs).
  • A ce titre, vos principales activités sont :

    • Coopérer avec les équipes en charge du Contrôle Opérationnel Permanent pour élaborer les solutions qui permettront de réduire l’exposition au risque de fraude,
    • Entretenir le niveau de sensibilisation des collaborateurs et de la hiérarchie par des programmes de formation adaptés et par des actions de communication régulières,
    • Élaborer et actualiser de façon régulière la cartographie du risque de fraude,
    • Proposer, si nécessaire, des modifications de procédures, le renforcement des contrôles ou l’adaptation des systèmes de détection précoce,
    • Mettre en place et exploiter les moyens et outils ad hoc avec le Support de la filière RISK ORC (outils informatiques, points de surveillance fondamentaux, procédures, directives),
    • Exploiter les résultats des outils de détection, identifier les alertes présentant des risques et les analyser en se faisant produire, l’ensemble des éléments justificatifs nécessaires (dossiers originaux, ordres clients, pièces comptables, etc.),
    • Prendre toutes les mesures d’urgence qui s’imposent, en relation avec le Management, et si besoin est avec le concours du Département des Ressources Humaines pour ce qui concerne les fraudes internes, pour stopper les fraudes détectées ou leur extension et protéger les actifs de la banque et des clients,
    • Effectuer une analyse préliminaire des cas de fraude présumée qui conduira à un premier diagnostic de la situation et à une proposition d’approche pour les investigations à mener,
    • Collecter toutes les informations pertinentes sur le risque de fraude et s’assurer de leur diffusion dans les délais à la Fonction RISK et à l’Inspection Générale,
    • Établir les reportings semestriels qui s’intègrent au rapport sur le Contrôle Opérationnel Permanent étayant l’activité en matière de prévention, de détection et de gestion des cas de fraude dans l’entité et produire les tableaux de bord trimestriels sur les résultats des outils de surveillance,
    • Suivre la mise en œuvre des recommandations émises par l’inspection Générale relatives à l’activité fraude.

PROFIL

  • Formation

    Maîtrise, Master 2 en Comptabilité, Finance, Gestion du risque ou ITB

  • Expérience

    3 ans d’expérience minimum à un poste similaire dans une institution bancaire

  • Connaissances et Savoir

    • Maîtriser l’analyse financière
    • Avoir une culture économique et pratique
    • Maîtriser l’analyse de risque de crédits
    • Maîtriser les procédures Compliance
    • Maîtriser l’audit interne
  • Compétences Techniques

    • Connaître parfaitement l’organisation de l’entité et les circuits de traitement,
    • Disposer d’une bonne connaissance de l’environnement informatique et des processus comptables,
    • Être capable d’utiliser les systèmes d’extraction de données,
    • Capacité d’analyse et de synthèse,
    • Être capable de conduire des investigations.
  • Compétences Comportementales et Transversales

    • Capacité à décider
    • Rigueur et précision
    • Capacité à collaborer / travail d’équipe
    • Agir avec intégrité et sens de la mesure
    • Autonomie et réactivité
    • Discrétion et objectivité
    • Sens de l’organisation / esprit d’initiative

CANDIDATER

Délai : 28 septembre 2019
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Lien Talentéo : https://www.talenteo.com/job-apply/dfaa9e5ea4f7502570bb

Localisation :
Type de contrat : CDI
Date de la prise de fonction : Immédiate


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