DECIDEUR COMMERCIAL

MISSION

Sous la responsabilité du DCPP Adjoint, vous avez pour mission de :

  • Prendre les décisions sur les dossiers de crédits aux particuliers, valider les « gestes commerciaux », autoriser les opérations ponctuelles.
  • Aider les commerciaux à maitriser les pratiques et techniques de négociation, s’assurer de l’existence de contreparties commerciales et en suivre la concrétisation
  • Etre l’interlocuteur privilégié des équipes commerciales et des Back offices spécialisés
  • Participer à la définition des objectifs de la rubrique Crédits du Plan d’Action Commercial, proposer le cas échéant des actions correctives.

A ce titre, vos principales activités sont :

  • Prendre les décisions sur les dossiers de crédits aux particuliers, valider les « gestes commerciaux », autoriser les opérations ponctuelles.
    • Prendre des décisions sur les dossiers de crédits dès qu’ils lui sont soumis
    • Centraliser les dossiers hors forfait et les transmettre à la DCPP selon le schéma défini par la Banque
    • Statuer rapidement pour respecter les délais de réponse convenus avec le client
    • Adapter les conditions financières et autre dérogations commerciales, au regard de la rentabilité globale et du potentiel de développement de la relation
    • Autoriser les opérations ponctuelles dans le cas de son activité (dépassement, opérations remarquables…)
    • Assurer la veille concurrentielle sur le marché des crédits aux particuliers
  • Aider les commerciaux à maitriser les pratiques et techniques de négociation, s’assurer de l’existence de contreparties commerciales et en suivre la concrétisation
    • Inciter les commerciaux à la recherche systématique de contreparties, en apprécier la nature et suivre leur concrétisation
    • Assister les commerciaux à la négociation des conditions tarifaires et contreparties commerciales
    • S’impliquer personnellement dans le transfert de compétence et diffuser les bonnes pratiques
  • Etre l’interlocuteur privilégié des équipes commerciales et des Back offices spécialisés Etre l’interface naturelle du réseau commercial pour la recherche d’accords, et des Back-offices spécialisés (SPC, CCR, DJF …)
    • Participer à la définition des objectifs de la rubrique Crédits du Plan d’Action Commercial, proposer le cas échéant des actions correctives.
    • Collaborer en liaison avec le DCPP à la construction du Plan d’Action Commercial pour la rubrique Crédits aux Particuliers
    • Proposer des actions correctives éventuelles, à partir de l’étude des performances commerciales
    • A partir des moyens mis à sa disposition, analyser et mesurer l’évolution de la rentabilité de la rubrique Crédits de la Banque
    • Assurer le double regard dans la validation des demandes de crédits du personnel

PROFIL

Formation

  • BAC+4/5 en finance, en comptabilité, commerce ou ITB

Expérience

  • 3 ans d’expérience minimum à un poste similaire dans un établissement bancaire

Connaissances – Savoir

  • Connaître la politique commerciale de BNPPARIBAS et spécifiquement de la BICICI en faveur de la clientèle des Particuliers,
  • Connaître son secteur commercial et concurrentiel pour en apprécier les opportunités et les menaces
  • Connaître l’offre des produits et services correspondant à son domaine d’activités.
  • Connaître les outils de suivi de la rentabilité

Compétences Techniques

  • Maîtriser les techniques de vente, en ayant le souci constant de la rentabilité de la relation, de la satisfaction du client et du respect de la conformité.
  • Savoir négocier.
  • Savoir analyser, évaluer et gérer de manière appropriée les risques.
  • Savoir animer et former les commerciaux à la négociation

Compétences comportementales & transversales

  • Capacité à collaborer / travail d’équipe,
  • Créativité & Innovation / Capacité à résoudre des problèmes,
  • Esprit critique,
  • Capacité à partager/transmettre des connaissances,
  • Etre orienté client, Capacité à communiquer – à l’oral et par écrit,
  • Écoute active,
  • Rigueur,
  • Capacité d’organisation
  • Capacité d’analyse,
  • Capacité à établir et activer des réseaux,
  • Capacité à développer les autres et leurs compétences,

CANDIDATER

Délai : 28 février 2019

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Localisation :
Type de contrat : CDI
Date de la prise de fonction : Immédiate


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