DESCRIPTION DU POSTE

Rattaché au Directeur du Règlement Amiable et Contentieux, vos principales missions seront : pour missions principales de :

• coordonner les activités de recouvrement sur la Clientèle dédiée
• mettre en place les actions amiables ou judiciaires de recouvrement
• de préparer le comité recouvrement mensuel
• d’assurer la transmission dans les délais des reportings confiés
• d’être capable d’assurer l’intérim du binôme Ligis en cas d’absence

A ce titre, vos principales activités sont :

Coordonner les activités de recouvrement :

• Sur le segment de clientèle alloué, superviser l’activité du/des collaborateurs
• Suivre la mise en œuvre de la stratégie à mener dans les dossiers et garantir la réalisation  des objectifs tant sur le portefeuille confié en propre que sur le segment de clientèle alloué
• évaluer les perspectives de recouvrement
• évaluer le niveau de provisionnement des dossiers
• suivre le bon déroulement des actions lancées (en qualité, délais, efficacité) et adapter la stratégie en conséquence.

Mettre en place les actions amiables ou judiciaires de recouvrement :

• Assurer la négociation avec les différents acteurs et le suivi des créances douteuses
• En cas d’accord avec le débiteur, rédiger le protocole d’accord et suivre son exécution
• Suivre les dossiers confiés aux intermédiaires de justice
• Communiquer avec les avocats et rédiger des courriers aux clients, avocats, et autres correspondants
• Représenter les intérêts de la banque en cas de procédure collective du débiteur et/ou déclarer sa créance
• Le cas échéant, représenter la banque lors des opérations d’expertise
• Vérifier et faire régler les factures des auxiliaires de justice
• Tenir à jour une base de données reflétant les statistiques de cette activité

Préparer le Comité recouvrement mensuel :

• Collecter auprès de Finance les données requises pour la production du rapport mensuel sur l’activité de recouvrement
• Procéder à l’analyse des variations constatées sur la période et les justifier le cas échéant
• Proposer pour le comité provision, les dotations à faire sur le segment de clientèle alloué
• Proposer le passage en perte des dossiers irrémédiablement compromis

Reportings & information des Régulateurs :

• Préparer et transmettre dans les délais les reportings confiés
• Assurer la mise à jour de la « Black List »
• En cas de mission des régulateurs et/ou contrôleurs, assurer la mise à disposition des éléments réclamés

PROFIL

Formation
Maîtrise ou Master 2 en droit.

Expérience
3 ans d’expérience minimum à un poste similaire dans une institution bancaire

Connaissances – Savoir

• Compétences acquises ou à acquérir rapidement :
  • Connaître les engagements bancaires
  • Réunir les informations nécessaires aux prises de décision
  • Rechercher l’information dans les applications de la Banque
• Compétences visées :
  • Bonne connaissance des dispositions encadrant le recouvrement de créances et les suretés
  • Maîtrise des procédures judiciaires
  • Capacité de rédaction (rapport, compte rendu, mémo…)
  • Connaître le droit bancaire, financier et le droit du travail

Compétences Techniques

• Savoir Rechercher l’information dans les applications de la Banque
• Maîtriser les logiciels bureautiques (traitement de texte, tableur, présentation…)
• Savoir mettre en place des actions amiables ou judiciaires de recouvrement

Compétences Comportementales & Transversales

• Etre rigoureux dans l’organisation de son travail
• Etre capable de travailler en équipe
• Fournir en temps voulu les prestations attendues
• Faire preuve d’esprit d’initiative

CANDIDATER

Délai : 25 septembre 2019
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Lien Talentéo : https://www.talenteo.com/job-apply/2f1922f6096d418d2629