ORGANISATEUR BANCAIRE
Au sein du Secrétariat Général et sous la supervision du Responsable Efficacité Opérationnelle (Organisation), l’Organisateur bancaire aura en charge les missions suivantes :
- Participer à la définition de normes et de principes de gouvernance ;
- Mener des missions de diagnostic des organisations ;
- Piloter et superviser des projets de conduite du changement, des projets ACE ainsi que des projets de mise en place et d’optimisation des organisations ou des processus ;
- Anticiper et accompagner le changement et assurer un support ressource et méthodologique aux différentes fonctions/métiers.
A ce titre, vos principales activités sont :
- Participer à la définition de normes et de principes de gouvernance
- Intervient en support des fonctions et métiers dans la définition des principes de gouvernance, et aide à leur mise en place.
- Mener des missions de diagnostic des organisations
- Recueille les besoins et détermine le périmètre et les enjeux de la mission ;
- Analyse les organisations en rencontrant les collaborateurs concernés ;
- Synthétise et formalise les informations recueillies ;
- Identifie les points forts et faibles des dispositifs ;
- Met en place dans les analyses d’existants et d’améliorations une culture du résultat et de la performance avec l’appréciation d’impacts qualitatifs mais aussi financiers, chiffrés ;
- Propose des schémas d’optimisation ou de réorganisation et propose un plan d’actions ;
- Présente et fait valider ses recommandations et le plan d’actions pour mise en œuvre ;
- Fait un rapport régulier sur l’avancement de la mission (actions réalisées, points de blocage…).
- Piloter et superviser des projets de conduite de changement, des projets ACE ainsi que des projets de mise en place et d’optimisation des organisations ou des processus
- Détaille et formalise les besoins et réalise les études de pré requis pour la mise en place du projet ;
- Pilote les projets de façon efficace et respecte les différents jalons afin de garantir leurs déploiements dans les délais impartis;
- Coordonne les différentes parties prenantes aux projets ;
- Respecte strictement la gouvernance des projets en organisant et animant les comités de travail. Il rédige et diffuse les comptes rendus ;
- Effectue un suivi régulier de l’avancement du projet et alerte sa hiérarchie en cas de blocage ;
- Participe au déploiement du plan de communication et rédige les documents associés ;
- Assure le rapport et le partage d’informations relatif à ses projets.
- Anticiper et accompagner le changement et assurer un support ressource et méthodologique aux différentes fonctions/métiers
- Rédige les procédures, les guides opératoires et les notes d’organisation ;
- Identifie les besoins et organise les formations ;
- Assure dans une durée limitée le support aux fonctions/métiers dans les phases post déploiement ;
- Garantit les passations aux fonctions/métiers afin qu’ils soient autonomes en mode RUN.
PROFIL
Formation
Maîtrise ou Master 2 en MIAGE, informatique ou ITB
Expérience
3 ans d’expérience minimum à un poste similaire dans une institution bancaire
Connaissances – Savoir
- Connaître les activités de la banque de détail et leur fonctionnement
- Connaître les risques et être sensibilisé aux risques
- Connaître son domaine d’activité,
- Connaître l’architecture fonctionnelle
- Connaître les méthodes et outils d’organisation
Compétences Techniques
- Savoir organiser et diriger une équipe projet,
- Savoir anticiper, avoir une vision prospective des enjeux de son entité,
- Savoir respecter les règles de sécurité,
- Savoir distinguer les situations standards des spécificités locales, ce qui peut être intégré à un standard,
- Savoir dialoguer avec les utilisateurs afin de comprendre leurs besoins et les convaincre du choix des solutions.
- Avoir une bonne maîtrise de l’Anglais
Compétences Comportementales & Transversales
- Capacité d’initiative
- Capacité d’analyse
- Capacité de synthèse
- Rigueur et précision
- Capacité d’organisation
- Capacité d’adaptation
- Capacité à communiquer
- Capacité à collaborer
- Réactivité
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Délai : 12 mars 2021
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Localisation :
Type de contrat : CDI
Date de la prise de fonction : Immédiate
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