Au sein du Secrétariat Général et sous la supervision du Responsable Efficacité Opérationnelle (Organisation), l’Organisateur bancaire aura en charge les missions suivantes :

• Participer à la définition de normes et de principes de gouvernance ;
• Mener des missions de diagnostic des organisations ;
• Piloter et superviser des projets de conduite du changement, des projets ACE ainsi que des projets de mise en place et d’optimisation des organisations ou des processus ;
• Anticiper et accompagner le changement et assurer un support ressource et méthodologique aux différentes fonctions/métiers.

A ce titre, vos principales activités sont :

• Participer à la définition de normes et de principes de gouvernance
  • Intervient en support des fonctions et métiers dans la définition des principes de gouvernance, et aide à leur mise en place.

• Mener des missions de diagnostic des organisations
  • Recueille les besoins et détermine le périmètre et les enjeux de la mission ;
  • Analyse les organisations en rencontrant les collaborateurs concernés ;
  • Synthétise et formalise les informations recueillies ;
  • Identifie les points forts et faibles des dispositifs ;
  • Met en place dans les analyses d’existants et d’améliorations une culture du résultat et de la performance avec l’appréciation d’impacts qualitatifs mais aussi financiers, chiffrés ;
  • Propose des schémas d’optimisation ou de réorganisation et propose un plan d’actions ;
  • Présente et fait valider ses recommandations et le plan d’actions pour mise en œuvre ;
  • Fait un rapport régulier sur l’avancement de la mission (actions réalisées, points de blocage…).

• Piloter et superviser des projets de conduite de changement, des projets ACE ainsi que des projets de mise en place et d’optimisation des organisations ou des processus
  • Détaille et formalise les besoins et réalise les études de pré requis pour la mise en place du projet ;
  • Pilote les projets de façon efficace et respecte les différents jalons afin de garantir leurs déploiements dans les délais impartis;
  • Coordonne les différentes parties prenantes aux projets ;
  • Respecte strictement la gouvernance des projets en organisant et animant les comités de travail. Il rédige et diffuse les comptes rendus ;
  • Effectue un suivi régulier de l’avancement du projet et alerte sa hiérarchie en cas de blocage ;
  • Participe au déploiement du plan de communication et rédige les documents associés ;
  • Assure le rapport et le partage d’informations relatif à ses projets.

• Anticiper et accompagner le changement et assurer un support ressource et méthodologique aux différentes fonctions/métiers
  • Rédige les procédures, les guides opératoires et les notes d’organisation ;
  • Identifie les besoins et organise les formations ;
  • Assure dans une durée limitée le support aux fonctions/métiers dans les phases post déploiement ;
  • Garantit les passations aux fonctions/métiers afin qu’ils soient autonomes en mode RUN.

PROFIL

Formation

Maîtrise ou Master 2 en MIAGE, informatique ou ITB

Expérience

3 ans d’expérience minimum à un poste similaire dans une institution bancaire

Connaissances – Savoir

• Connaître les activités de la banque de détail et leur fonctionnement
• Connaître les risques et être sensibilisé aux risques
• Connaître son domaine d’activité,
• Connaître l’architecture fonctionnelle
• Connaître les méthodes et outils d’organisation

Compétences Techniques

• Savoir organiser et diriger une équipe projet,
• Savoir anticiper, avoir une vision prospective des enjeux de son entité,
• Savoir respecter les règles de sécurité,
• Savoir distinguer les situations standards des spécificités locales, ce qui peut être intégré à un standard,
• Savoir dialoguer avec les utilisateurs afin de comprendre leurs besoins et les convaincre du choix des solutions.
• Avoir une bonne maîtrise de l’Anglais

Compétences Comportementales & Transversales

• Capacité d’initiative
• Capacité d’analyse
• Capacité de synthèse
• Rigueur et précision
• Capacité d’organisation
• Capacité d’adaptation
• Capacité à communiquer
• Capacité à collaborer
• Réactivité

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Délai : 12 mars 2021

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.