RESPONSABLE POLE ADMINISTRATION DU RESEAU D’AGENCE
Le Responsable Pole Administration du Réseau d’Agence est sous l’autorité du Secrétaire General.
A ce titre, vos principales activités sont :
- Maintenir les indicateurs d’activité pour apprécier la qualité des prestations, les analyser et les partager avec la hiérarchie.
- Suivre l’adéquation qualitative et quantitative des équipes intervenant dans le pilotage et le contrôle administratif du réseau d’agences
- Réaliser des visites administratives ponctuelles dans les agences avec contrôles inopinés (suivis de comptes rendus) dans l’objectif de s’assurer de la maîtrise et du respect des règles en vigueur (caisses, GAB, moyens de paiement, sécurité…).
- Veiller au développement des compétences des collaborateurs à travers la mise en œuvre d’actions de formation régulière dans les domaines de la polyvalence et de l’acquisition de nouveaux savoir-faire et/ou savoir-être.
- Superviser et suivre les Responsables de Filière (Animation, Evaluation, Support, formation …).
- Exploiter mensuellement les résultats des contrôles de niveau 1, 2 et 3 pour identifier les points de vulnérabilité et suivre/coordonner la mise en place des corrections requises.
Connaissances et savoirs:
- Connaître l’organisation, les objectifs de la BICICI et les procédures internes qui régissent son périmètre d’activité
- Connaître les principes de base des opérations et leur circuit de traitement
- Connaître les textes de référence de la conformité (recueil pratique, circulaires…)
- Avoir une bonne connaissance des procédures sur le risque comptable et des pratiques de contrôle comptable
Compétences métier et/ou techniques :
- Maîtriser l’audit interne
- Savoir rédiger une analyse synthétique Claire
- Maîtriser les circuits et procédures liés aux opérations
- Maîtriser les procédures Compliance
Compétences comportementales et Transversales :
- Capacité d’initiative
- Capacité de management
- Capacité d’organisation
- Rigueur et précision
- Capacité d’analyse
- Capacité de synthèse
- Avoir le sens des responsabilités
- Capacité à transmettre son savoir
- Capacité à développer les autres et leurs compétences
Formation : Maîtrise, Ingénieur, Master 2 en Comptabilité, Commerce, Gestion, Economie, Banque ou ITB
Expérience: 5 ans d’expérience dans le milieu des paiements avec une appétence pour la monétique
Délai: 29 Juillet 2022
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Localisation :
Type de contrat : CDI
Date de la prise de fonction : Immédiate
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