Sous l’autorité du Directeur du Pôle Administration Générale, le Responsable Pôle Immobilier a pour missions de:

• La Prise en Charge des projets immobiliers et assure le suivi des opérations
• Garantir le délai de livraison
• Gérer le Budget pour garantir le bon fonctionnement des équipes, des bâtiments et l’amélioration des performances.
• Mettre en œuvre la politique assurance du Groupe et suivre le renouvellement des polices, les déclarations de sinistres et les indemnisations.
• Gérer l’ensemble des immeubles servant à l’exploitation ou hors exploitation

A ce titre, vos principales activités sont :

• Gérer les projets immobiliers

Superviser les projets immobiliers en définissant les budgets, suivre les délais d’exécution et la qualité des réalisations.

• Piloter la maintenance des équipements techniques

Administrer le patrimoine immobilier (constitution des dossiers administratifs et suivi avec la DJF du traitement fiscal).

• Gérer le patrimoine hors exploitation

– Définir la stratégie de valorisation et de cession des biens immobiliers

– Assurer la gestion locative des biens immobiliers.

– Assurer le suivi des contrats de location des immeubles d’exploitation et hors exploitation

– Définir et mettre en œuvre les stratégies d’optimisation des immeubles acquis en réalisation de garantie (cession, suivi des baux, remise en état…)

– Estimer et faire remonter les besoins nécessaires à la conservation et à l’adaptation du patrimoine immobilier

– Mettre à jour l’inventaire du parc immobilier

– Procéder aux évaluations des biens immobiliers

• Gérer les contrats d’assurance

Superviser le renouvellement des contrats d’assurances obligatoires (Groupe et Locaux) en lien avec le Chargé des Assurances pour Compte Propre (ACP) et suivre les déclarations de sinistres et d’indemnisation.

Connaissances et savoir

• Connaitre l’environnement de la banque de détail (produits, processus, organisation…)
• Connaître les techniques de conduite de travaux immobiliers
• Connaître les règles de construction, rénovation, aménagement intérieur des locaux

Compétences métier et/ou techniques :

• Maitriser le droit avec une spécialité en droit foncier
• Savoir analyser les risques, réaliser un diagnostic et préconiser des pistes d’amélioration
• Maîtriser les principes de la gestion budgétaire

Compétences comportementales et Transversales :

• Réactivité et anticipation
• Avoir le sens des responsabilités
• Avoir le sens de l’organisation (Rigueur et précision)
• Capacité d’analyse et esprit de synthèse
• Savoir animer et motiver une équipe
• Capacité à transmettre son savoir et à communiquer avec les différents interlocuteurs internes et externes.
• Savoir faire valoir son point de vue et argumenter/convaincre
• Avoir un esprit objectif et constructif

Formation :Maitrise, Ingénieur, Master 2 Bâtiment, BTP, Génie Civil ou équivalent

Expérience: 05 ans d’expérience dans un poste similaire

Délai: 05 Septembre 2022

Prière préciser le poste en objet

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.