MISSION

Sous la responsabilité du Directeur Financier, vous avez pour mission d’encadrer une équipe de comptables afin de piloter le processus de production des états financiers réglementaires, de la liasse consolidée, d’en assurer la fiabilité et de garantir le respect des délais.

A ce titre, vos principales activités sont :

• Valider les déclarations à la BCEAO, états annexes, ratios prudentiels et réserves obligatoires
• Confectionner les états de consolidation du Groupe
• Analyser et suivre les anomalies de Reporting
• Superviser la détermination du résultat mensuel
• Coordonner les travaux de clôture
• S’assurer du respect des procédures et des délais de Reporting
• Vérifier la revue analytique élaborée par les comptables
• Répondre aux requêtes de la BCEAO relatives aux Reporting règlementaires
• Assurer la veille réglementaire
• Implémenter les évolutions de la réglementation
• Produire les résultats mensuels, les bilans et états annexes règlementaires ainsi que la liasse de consolidation Groupe

PROFIL

Formation

• BAC+4/5 en Finance, Comptabilité

Expérience

• 5 années d’expériences significatives en Reporting comptable (principalement dans le domaine bancaire)
• Expérience avérée du Reporting réglementaire BCEAO

Connaissances – Savoir

• Avoir de bonnes connaissances de l’activité bancaire (primordial)
• Avoir de bonnes connaissances du système d’informations Atlas et pétales
• Avoir une très bonne connaissance de la comptabilité générale et bancaire

Compétences Techniques

• Maîtriser la comptabilité bancaire locale et les normes du Groupe
• Maitriser les normes prudentielles
• Avoir une bonne maîtrise des procédures et circuits administratifs
• Maîtriser les logiciels de Reporting : Matisse – TFR (primordial)
• Maîtriser l’outil informatique
• Maîtriser Business Object (primordial)
• Maitrise du PCB et PCB révisé

Compétences comportementales & transversales

• Respect des délais
• Générer l’engagement
• Capacité à déléguer
• Capacité à communiquer
• Capacité à collaborer / travail d’équipe,
• Créativité & Innovation / Capacité à résoudre des problèmes,
• Esprit critique,
• Capacité à partager/transmettre des connaissances,
• Capacité à communiquer – à l’oral et par écrit,
• Écoute active,
• Rigueur,
• Capacité d’organisation
• Capacité à comprendre, expliquer et conduire le changement,
• Capacité d’analyse,
• Capacité à établir et activer des réseaux,
• Capacité à développer les autres et leurs compétences,
• Capacité à élaborer et à adapter un processus

CANDIDATER

Délai : 28 février 2019

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.